Homesickness and migrants workers: reflections about the mental health
La nostalgia de los trabajadores migrantes de la construcción: reflexiones sobre salud mental;
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Author
Chaves Azevedo de Souza, Marina Batista
de Lima Barroso, Barbara Iansâ
Full text
https://revistaterapiaocupacional.uchile.cl/index.php/RTO/article/view/4638410.5354/0719-5346.2017.46384
Abstract
Feelings of longing emerged in the interviews, and the article aims to characterize them in the audience context, enabling reflections about possible relations with the experience of bereavement or transient loss; aspects that besides similar to the feelings of absence and directly linked to migrants everyday can be influencers of mental health. The study is descriptive, using a qualitative and quantitative approach, analyzed from the content analysis method, based on an interpretative paradigm. It was found that the longing and grief, are recurrent for workers. Could not say that in the context of respondents, the presence of this feeling is developing to deep / melancholy sadness situations. However, a more conscious assimilation of that feeling along to aid the integration of workersin socialization devices available, would contribute to better incorporation of individuals to local culture and reduction of possible long-term damage. Los sentimientos de añoranza surgieron en las entrevistas, y el artículo tiene como objetivo caracterizar en el contexto público, lo que permite reflexiones sobre las posibles relaciones con la experiencia de duelo o pérdida transitoria; aspectos que, además similares a los sentimientos de ausencia y directamente vinculado a los migrantes. El estudio es descriptivo, con un enfoque cuantitativo y cualitativo, analizado a partir del método de análisis de contenido, basado en un paradigma interpretativo. No podría decir que en el contexto de los encuestados, la presencia de este sentimiento está desarrollando a situaciones profundas / melancólica tristeza. Sin embargo, una asimilación más consciente de ese sentimiento a lo largo para ayudar a la integración de los trabajadores en los dispositivos de socialización disponibles, contribuiría a una mejor incorporación de los individuos a la cultura local y la reducción de los posibles daños a largo plazo.