El presente trabajo, sobre la base de una noción moderada de precedente judicial vinculante, revisa si los criterios unificados, derivados de recursos de unificación de jurisprudencia laboral acogidos por la Corte Suprema chilena, han operado o se han constituido como precedentes judiciales vinculantes.This paper, based on a moderated notion of binding judicial precedent, considers whether unified criteria derived from the Supreme Court of Chile’s favorable rulings on recourses of labor jurisprudence unification have in fact operated as, or have created, binding judicial precedent.