La conmutación laboral, entendida como la separación entre el lugar de trabajo y el de consumo, y estudiada principalmente como un fenómeno eminentemente masculino y/o en relación a su impacto en las economías locales, emerge como tema de interés al momento de preguntarnos en qué situación se encuentran las mujeres del Biobío, cuántas mujeres se desplazan, hacia dónde se desplazan y cuáles son los sectores económicos y ocupacionales que las demandan. Los datos analizados, desde el marco teórico y conceptual proporcionado por la perspectiva de género, abren nuevas interrogantes con miras a develar y profundizar en los factores personales, sociales, culturales y laborales que condicionan las probabilidades que las mujeres tienen de desplazarse de un lugar a otro.Work commutation is understood as the separation of working and consumption places. It is usually studied as a male phenomenon and/or in relation to local economies. It emerges as a relevant question when asking about the situation in which the women of the Bio Bio Region are to be found: How many women move and where? Which are the economic and working sectors that demand them? The data, analyzed from a theoretical and conceptual framework derived from a gender perspective, offer new questions to better understand the personal, social, cultural and labor factors that condition the probabilities of women moving from one place to another.