The study determines the relationship between beliefs variable with the leadership model applied to the full range Celulosa Arauco S.A , Cholguán . The type of study is descriptive and correlational, the research design is not experimental and cross-sectional data, the collection was carried out through an anonymous survey that considers Likert which considers two previously developed instruments, which are: multifactorial leadership questionnaire and organizational beliefs. The research explores how beliefs infl uence on leadership and what leadership style prevails in the company study.El estudio determina la relación existente entre la variable creencias con el modelo de liderazgo de rango total aplicado a la empresa Celulosa Arauco S.A., Cholguan. El tipo de estudio es descriptivo y correlacional, el diseño de la investigación es no experimental y transversal, la recolección de datos se llevó a cabo por medio de una encuesta de carácter anónimo tipo likert que considera dos instrumentos elaborados previamente, los cuales son: Cuestionario Multifactorial de Liderazgo y Creencias Organizacionales. La investigación analiza cómo infl uyen las creencias sobre el liderazgo y cuál es el estilo de liderazgo que predomina en la empresa en estudio.