In this article we analysis the Chilean Boys Scout institution practicing(conduct) conde. This searching is based on Silva B. (2011) model, called: “Metodología de Evaluación de Prácticas de Gobierno Corporativo” (Corporate Government code practicing method), wich one analyse how to using and getting the differents corporate government conduct code. Moreover this conduct code is a previous diagnosing about the institution behavior. Further on this code, this one evaluate according the kind of leadership leading the institution, and divide them according formal leader responsible for institutional activities and informal leaders responsible for institutional activities. The result of the previous analsys setting the institution weakness and strenghs, giving according that the good practicing the institution is doing good.En este artículo, se realiza un análisis sobre la aplicación de buenas prácticas de gobierno corporativo en la institución Agrupación de Boys Scout de Chile. La investigación de basa en el modelo de Silva B. (2011): “Metodología de Evaluación de Prácticas de Gobierno Corporativo”, la cual examina como se emplea y cumple los diferentes principios del Gobierno Corporativo, permitiendo dar un diagnostico preliminar sobre las acciones y prácticas realizadas por Organización. Se aplican dos instrumentos de evaluación: a dirigentes directivos de la institución, y a dirigentes scoutivos sin cargo de dirigencia. Posterior al análisis, se logra establecer fortalezas y debilidades de la corporación, aseverando las buenas acciones y prácticas realizadas, y también las respectivas mejoras que se pueden efectuar en la institución.