Esta investigación es un estudio documental, descriptivo, para la evaluación de la reducción del tiempo de trabajo por turnos, en las fábricas de papel de Venezuela. Un análisis ergonómico, normativo y económico de las matrices de tiempo de trabajo y la organización, se utilizó para evaluar las consecuencias de tales cambios. La organización del trabajo por turnos se estudió a través de un caso simulado y pruebas documentales, tales como los contratos colectivos y los horarios de trabajo.La indagación concluye que la mayoría de los impactos de reducir el tiempo de trabajo en las fábricas de papel de Venezuela será  provechosa para los trabajadores, debido a la expansión del empleo, el bajo impacto en los costos  y la reducción a la exposición del riesgo ocupacional.   This research is a documentary, descriptive study looking for assessment the working time cut, of shift work, in paper mills of Venezuela. Ergonomic, legal and economic analysis of time work arrays and organization were used to evaluate the consequences of such changes. Organization of shift work was studied through a simulated case and documentary evidence, such as collective agreements and work schedules Search concludes that mostly of the impacts in human resources  of  cutting working time  on Venezuelan paper mills is going to be positive for our country because employment expansion, low impact  on cost and cut time`s work  risk exposure