dc.creator | García,Cristóbal | |
dc.date | 2007-08-01 | |
dc.date.accessioned | 2019-04-24T21:13:48Z | |
dc.date.available | 2019-04-24T21:13:48Z | |
dc.identifier | https://scielo.conicyt.cl/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0717-69962007000200009 | |
dc.identifier.uri | http://revistaschilenas.uchile.cl/handle/2250/54064 | |
dc.description | Los lugares de trabajo son concebidos como procesos continuos y flexibles en que los actores involucrados desarrollan prácticas organizacionales creativas basadas en la flexibilidad para hacer y rehacer los espacios de trabajo. La relación entre el espacio de trabajo, colaboración, creatividad e innovación, crea el clima de cercanía y confianza que mejora el rendimiento de las personas y organizaciones. | |
dc.format | text/html | |
dc.language | es | |
dc.publisher | Pontificia Universidad Católica de Chile, Escuela de Arquitectura | |
dc.relation | 10.4067/S0717-69962007000200009 | |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
dc.source | ARQ (Santiago) n.66 2007 | |
dc.subject | Gestión organizacional | |
dc.subject | lugares de trabajo | |
dc.subject | flexibilidad-transformación | |
dc.subject | innovación | |
dc.subject | IDEO Palo Alto | |
dc.title | Espacios de innovación y transformación: el caso de IDEO | |