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dc.creatorGarcía,Cristóbal
dc.date2007-08-01
dc.date.accessioned2019-04-24T21:13:48Z
dc.date.available2019-04-24T21:13:48Z
dc.identifierhttps://scielo.conicyt.cl/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0717-69962007000200009
dc.identifier.urihttp://revistaschilenas.uchile.cl/handle/2250/54064
dc.descriptionLos lugares de trabajo son concebidos como procesos continuos y flexibles en que los actores involucrados desarrollan prácticas organizacionales creativas basadas en la flexibilidad para hacer y rehacer los espacios de trabajo. La relación entre el espacio de trabajo, colaboración, creatividad e innovación, crea el clima de cercanía y confianza que mejora el rendimiento de las personas y organizaciones.
dc.formattext/html
dc.languagees
dc.publisherPontificia Universidad Católica de Chile, Escuela de Arquitectura
dc.relation10.4067/S0717-69962007000200009
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.sourceARQ (Santiago) n.66 2007
dc.subjectGestión organizacional
dc.subjectlugares de trabajo
dc.subjectflexibilidad-transformación
dc.subjectinnovación
dc.subjectIDEO Palo Alto
dc.titleEspacios de innovación y transformación: el caso de IDEO


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