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dc.creatorCaamaño Rojo,Eduardo
dc.date2006-07-01
dc.date.accessioned2019-04-25T13:19:15Z
dc.date.available2019-04-25T13:19:15Z
dc.identifierhttps://scielo.conicyt.cl/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0718-09502006000100004
dc.identifier.urihttp://revistaschilenas.uchile.cl/handle/2250/73204
dc.descriptionEl presente estudio efectúa un análisis sistemático y crítico de los mecanismos de resguardo de la libertad sindical contenidos en el Código del Trabajo y, en particular, del procedimiento judicial de tutela ante las infracciones a este derecho fundamental, vale decir, frente a las prácticas desleales o antisindicales. Para estos efectos, se consideran las normas incorporadas a nuestro ordenamiento jurídico por la Ley Nº 19.759 tendientes a reforzar el respeto y promover el ejercicio de la libertad sindical, en concordancia con las normas y principios de los Convenios Nº 87 y Nº 98 de la OIT, como, a su vez, las recientes innovaciones introducidas por la Ley Nº 20.087 que modifica el procedimiento laboral, entre otros aspectos, en lo relativo a la protección de esta garantía constitucional. De esta forma se desea poner de manifiesto el avance experimentado por la legislación laboral para asegurar el pleno y eficaz ejercicio de los derechos fundamentales de los trabajadores en el ámbito de la empresa.
dc.formattext/html
dc.languagees
dc.publisherUniversidad Austral de Chile. Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales
dc.relation10.4067/S0718-09502006000100004
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.sourceRevista de derecho (Valdivia) v.19 n.1 2006
dc.subjectLIBERTAD SINDICAL
dc.subjectDERECHOS FUNDAMENTALES
dc.subjectPRÁCTICAS DESLEALES
dc.titleLA TUTELA JURISDICCIONAL DE LA LIBERTAD SINDICAL


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