La falta injustificada o sin aviso previo del trabajador que perturba gravemente la marcha de la empresa

dc.creator	Irureta Uriarte,Pedro
dc.date	2016-06-01
dc.date.accessioned	2019-04-25T13:19:54Z
dc.date.available	2019-04-25T13:19:54Z
dc.identifier	https://scielo.conicyt.cl/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0718-09502016000100004
dc.identifier.uri	http://revistaschilenas.uchile.cl/handle/2250/73529
dc.description	En el contexto de la extinción disciplinaria del contrato de trabajo, el legislador chileno ha regulado un tipo especial de abandono consistente en faltar sin aviso previo o injustificadamente a las labores, siempre que el trabajador tuviese a su cargo una actividad, faena o máquina relevante dentro de la empresa. Si ese abandono o inasistencia provoca una perturbación grave para el empleador, entonces el Código del Trabajo entiende que este se encuentra facultado para extinguir el contrato. Se trata de una figura de falta o abandono transitorio, que requiere de efectos perjudiciales graves, y que está construida para aquel infractor que no tiene reemplazante.
dc.format	text/html
dc.language	es
dc.publisher	Universidad Austral de Chile. Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales
dc.relation	10.4067/S0718-09502016000100004
dc.rights	info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.source	Revista de derecho (Valdivia) v.29 n.1 2016
dc.subject	Abandono
dc.subject	inasistencia
dc.subject	término del contrato
dc.title	La falta injustificada o sin aviso previo del trabajador que perturba gravemente la marcha de la empresa