CAMBIOS EN EL SISTEMA DE CARGOS: A LA LUZ DE LAS COMUNIDADES OTOMÍES EN ACAMBAY

dc.creator	Korsbaek,Leif
dc.creator	Ronquillo Arvizu,Martín
dc.date	2018-08-01
dc.date.accessioned	2019-04-30T16:43:54Z
dc.date.available	2019-04-30T16:43:54Z
dc.identifier	https://scielo.conicyt.cl/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0719-26812018000200035
dc.identifier.uri	http://revistaschilenas.uchile.cl/handle/2250/79698
dc.description	Resumen: Este trabajo muestra los sistemas de cargos en el municipio de Acambay en el estado de México, dilucidando el concepto de comunidad, que nos permite ver desde una dimensión analítica y explicativa de las características particulares del sistema de cargos, que pone a prueba etnográficamente la idea del típico sistema de cargos, que como una institución en estas comunidades otomíes, adquiere características propias, ya que no se limita solo a aspectos de la jerarquía religiosa, sino que se presentan de forma mezclada con lo que se ha llamado cargos civiles o seculares en las distintas dimensiones de la vida social como es la organización y el control político del municipio.
dc.format	text/html
dc.language	es
dc.publisher	Universidad de Tarapacá. Departamento de Ciencias Históricas y Geográficas
dc.relation	10.4067/S0719-26812018000200035
dc.rights	info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.source	Diálogo andino n.56 2018
dc.subject	Sistema de cargos
dc.subject	el típico sistema de cargos
dc.subject	toma de decisiones
dc.subject	control político
dc.subject	participación
dc.title	CAMBIOS EN EL SISTEMA DE CARGOS: A LA LUZ DE LAS COMUNIDADES OTOMÍES EN ACAMBAY