dc.creator | Romero,Marcio | |
dc.creator | Sassi,Renato J | |
dc.date | 2012-01-01 | |
dc.date.accessioned | 2019-05-03T12:50:02Z | |
dc.date.available | 2019-05-03T12:50:02Z | |
dc.identifier | https://scielo.conicyt.cl/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0718-50062012000200004 | |
dc.identifier.uri | http://revistaschilenas.uchile.cl/handle/2250/86495 | |
dc.description | Se ha estudiado el impacto de la disciplina de Gestión de Personas en los estudiantes de los cursos de Tecnología en Seguridad de la Información de una Universidad privada en la ciudad de São Paulo en Brasil. Muchos profesionales en el área de tecnología de la información hacen sus carreras a base de cursos y certificaciones técnicas que no consideran que la Gestión de Personas sea un factor clave para obtener buenos resultados en su trabajo profesional. El estudio muestra la importancia de esta disciplina de gestión, la que no solo debe ser tratada de una manera puramente teórica. Los estudios de caso son fundamentales para una mejor comprensión y aplicación del conocimiento adquirido. | |
dc.format | text/html | |
dc.language | es | |
dc.publisher | Centro de Información Tecnológica | |
dc.relation | 10.4067/S0718-50062012000200004 | |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
dc.source | Formación universitaria v.5 n.2 2012 | |
dc.subject | seguridad de la información | |
dc.subject | gestión de personas | |
dc.subject | cursos universitarios | |
dc.subject | casos de estudio | |
dc.title | Impacto de la Disciplina Gestión de Personas en los Cursos Universitarios de Tecnología en Seguridad de la Información | |