Este documento evalúa el comportamiento y la magnitud de los diferenciales salariales en Colombia entre trabajadores rurales y urbanos, y jóvenes (18-24 años) y mayores (25-65 años), durante 2002-2009. La aplicación de pruebas de raíz unitaria y la metodología matching de descomposición de brechas salariales concluyen que si bien existen diferencias en los niveles de salario de los grupos de interés, no hay divergencia cuando se comparan individuos con iguales características. Los diferenciales salariales encontrados son de -50 por ciento para trabajadores rurales y -40 por ciento para jóvenes, de los cuales alrededor de 14 y 19 puntos porcentuales, respectivamente, permanecen no explicados después de introducir controles demográficos y laborales.