La empresa de servicios transitorios ha sido formalmente incorporada en nuestra legislación por la Ley 20.123, a propósito de la regulación del suministro de trabajadores. La reglamentación que ha determinado el legislador para este tipo de entidades supone considerar ciertos mecanismos de protección para los trabajadores que ella contrata y que inciden o complementan las normas civiles o mercantiles que deben tenerse a la vista al momento de formar una empresa. En el presente trabajo nos referimos al ropaje jurídico de la empresa de servicios transitorios, a su objeto, su nombre o razón socual, a la garantía de cumplimiento de obligaciones laborales y previsionales que debe constituir, a la obligación de inscribirse en un registro especial y público y a la prohibición de relación con la empresa usuaria.The company of transitory services has been formally incorporated in our legislation by the Law 20.123, about the regulation of the workers' supply. The regulation that the legislator has determined for this type of entities supposes considering certain mechanisms of protection for the workers contract by that companies and that affect or complement the civil or commercial procedure that must be at sight at the moment of forming a company. In the present work we refer to the juridical apparel of the company of transitory services, to its object; to Its name or trade name, to the guarantee of fulfillment of labour and welfare obligations that must constitute, to the obligation to register in a special and public record and to the prohibiton of relation with the user company.