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dc.creatorFigueroa Yavar, Aida
dc.date2014-06-26
dc.date.accessioned2019-05-10T18:41:42Z
dc.date.available2019-05-10T18:41:42Z
dc.identifierhttps://revistaderechopublico.uchile.cl/index.php/RDPU/article/view/31845
dc.identifier10.5354/rdpu.v0i8.31845
dc.identifier.urihttp://revistaschilenas.uchile.cl/handle/2250/93988
dc.descriptionConsideramos que una política laboral que incida en la integración debe ser en sus líneas generales una sola, bien sea que se trate de una integración fronteriza, regional o referida a zonas geográficas territoriales más vastas, sin perjuicio de los problemas técnicos que en cada caso deban ser afrontados con mayor urgencia o prelación. En consecuencia, nos hemos permitido abordar, ante todo, el tema en general, en su perspectiva más amplia.es-ES
dc.formatapplication/pdf
dc.languagespa
dc.publisherFacultad de Derecho, Universidad de Chilees-ES
dc.relationhttps://revistaderechopublico.uchile.cl/index.php/RDPU/article/view/31845/33640
dc.sourceRevista de Derecho Público; Núm. 8 (1967): Jul/Dic; Pág. 329-342es-ES
dc.sourceRevista de Derecho Público; Núm. 8 (1967): Jul/Dic; Pág. 329-342en-US
dc.source0719-5249
dc.source0716-0267
dc.titlePolítica laboral para una integración fronterizaes-ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion


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