Discovering collaborators online: Assembling interdisciplinary teams online at an Argentinian University
Descubriendo colaboradores en línea: Formando equipos interdisciplinarios en una universidad argentina;
Descobrindo colaboradores on-line: reunindo equipes interdisciplinares on-line em uma universidade argentina
| dc.contributor | Northwestern University Office of Provost, the NSF Grants: CNS-1010904, OCI-0904356, IIS-0838564, SBE-1063901, UL1RR024146-06S2, NIH CTSA award UL1RR025741, 5UL1RR025741-04S3, Army Research Laboratory under Cooperative Agreement Number W911NF-09-2-0053, B | en-US |
| dc.contributor | es-ES | |
| dc.contributor | montagem de equipes | pt-BR |
| dc.contributor | plataformas de formação de equipes | pt-BR |
| dc.contributor | relacionamentos online | pt-BR |
| dc.contributor | capital humano e social | pt-BR |
| dc.creator | Gómez-Zará, Diego; Pontificia Universidad Católica de Chile y Northwestern University | |
| dc.creator | Andreoli, Silvia; Universidad de Buenos Aires | |
| dc.creator | DeChurch, Leslie A.; Northwestern University | |
| dc.creator | Contractor, Noshir S.; Northwestern University | |
| dc.date | 2019-04-17 | |
| dc.date.accessioned | 2019-09-10T14:13:16Z | |
| dc.date.available | 2019-09-10T14:13:16Z | |
| dc.identifier | http://cuadernos.info/index.php/CDI/article/view/cdi.44.1575 | |
| dc.identifier | 10.7764/cdi.44.1575 | |
| dc.identifier.uri | https://revistaschilenas.uchile.cl/handle/2250/108017 | |
| dc.description | This study explores how and why scholars find collaborators using team formation systems. Based on theories of teams and human and social capital, we describe how scholars’ traits and social networks influence their team formation processes. We conducted a field study in Argentina in which 43 scholars used an online platform and assembled into eight interdisciplinary teams. Our results show that scholars initially tended to invite prior contacts connections, but eventually, they assembled cohesive interdisciplinary teams with members they did not know before. We conclude by reflecting on how team formation platforms can enable individuals to expand their social capital. | en-US |
| dc.description | Este estudio explora cómo y por qué las personas encuentran colaboradores usando sistemas para la formación de equipos. Basados en teorías sobre equipos y capital humano y social, describimos cómo los rasgos de los individuos y sus redes sociales influyen en los procesos de formación de equipos. Realizamos un estudio en Argentina en el que 43 profesores utilizaron una plataforma online y formaron ocho equipos interdisciplinarios. Nuestros resultados muestran que los profesores inicialmente tendían a invitar a contactos anteriores, pero finalmente, formaron equipos interdisciplinarios y cohesivos con personas desconocidas. Concluimos reflexionando sobre cómo estas plataformas pueden permitir a las personas ampliar su capital social. | es-ES |
| dc.description | Este estudo explora como e porquê as pessoas encontram colaboradores usando plataformas de média social. Com base nas teorias de equipes e capital humano e social, descrevemos como os traços e as redes sociais dos indivíduos influenciam seus processos de formação de equipe. Realizamos um estudo de campo na Argentina em que 43 participantes utilizaram uma plataforma online e reuniram-se em oito equipes interdisciplinares. Nossos resultados mostram que os participantes inicialmente tinham a tendência de convidar contatos anteriores, mas, no final, reuniram equipes interdisciplinares coesas com membros que não conheciam antes. Concluímos refletindo sobre como as plataformas de formação de equipes podem permitir que os usuários expandam seu capital social. | pt-BR |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.language | eng | |
| dc.publisher | Pontificia Universidad Católica de Chile | es-ES |
| dc.relation | http://cuadernos.info/index.php/CDI/article/view/cdi.44.1575/pdf_121 | |
| dc.relation | http://cuadernos.info/index.php/CDI/article/downloadSuppFile/cdi.44.1575/2144 | |
| dc.relation | http://cuadernos.info/index.php/CDI/article/downloadSuppFile/cdi.44.1575/2145 | |
| dc.relation | http://cuadernos.info/index.php/CDI/article/downloadSuppFile/cdi.44.1575/2146 | |
| dc.relation | http://cuadernos.info/index.php/CDI/article/downloadSuppFile/cdi.44.1575/2147 | |
| dc.relation | http://cuadernos.info/index.php/CDI/article/downloadSuppFile/cdi.44.1575/2148 | |
| dc.relation | http://cuadernos.info/index.php/CDI/article/downloadSuppFile/cdi.44.1575/2149 | |
| dc.relation | http://cuadernos.info/index.php/CDI/article/downloadSuppFile/cdi.44.1575/2150 | |
| dc.relation | http://cuadernos.info/index.php/CDI/article/downloadSuppFile/cdi.44.1575/2151 | |
| dc.rights | 1. Política propuesta para Revistas que ofrecen Acceso AbiertoLos autores que publican en esta revista están de acuerdo con los siguientes términos:Los autores conservan los derechos de autor sin restricciones y garantizan a la revista el derecho de ser la primera publicación del trabajo, la que opera con una licencia de atribución Creative Commons que permite a otros compartir el trabajo con un reconocimiento de la autoría del trabajo y la publicación inicial en esta revista.Los autores pueden establecer por separado acuerdos adicionales para la distribución no exclusiva de la versión de la obra publicada en la revista (por ejemplo, situarlo en un repositorio institucional o publicarlo en un libro), con un reconocimiento de su publicación inicial en esta revista.Se permite y se anima a los autores a difundir sus trabajos electrónicamente (por ejemplo, en repositorios institucionales o en su propio sitio web) antes y durante el proceso de envío, ya que puede dar lugar a intercambios productivos, así como a una citación más temprana y mayor de los trabajos publicados (Véase The Effect of Open Access - en inglés). | es-ES |
| dc.rights | 1. Política proposta para Revistas que oferecem Acesso Aberto ao seu conteúdo.Os autores que publicam nesta revista estão de acordo com os seguintes termos:Os autores conservam os direitos de autoria sem restrições e garantem à revista o direito de ser a primeira a publicar o trabalho. A revista, por sua vez, trabalha com uma licença Creative Commons, o que permite a terceiros compartilhar o trabalho desde que haja o reconhecimento da autoria do mesmo e da publicação inicial nesta revista.Os autores podem estabelecer acordos adicionais à parte para a distribuição não exclusiva da versão da obra publicada nesta revista (por exemplo, colocá-la em uma instituição ou publicá-la em um livro), desde que haja um reconhecimento de publicação nesta revista.Permite-se e se encoraja aos autores a difundir os trabalhos em meios eletrônicos (por exemplo, em uma instituição ou em site próprio) antes e durante o processo de envio a esta revista, uma vez que isso pode gerar trocas positivas assim como uma citação mais veloz e maior dos trabalhos publicados (para isso, olhe The Effect of Open Access – em inglês). | pt-BR |
| dc.rights | 1. Proposed Policy for journals offering open accessThe authors who publish in this journal agree with the following terms:Authors retain unrestricted copyright and guarantee the journal the right to be the first to publish the work. The journal operates with a Creative Commons attribution license, which allows others to share the work with a recognition of the authorship and the initial publication in this journal.Authors may separately establish additional agreements for the non-exclusive distribution of the version of the work published in the journal (for example, placing it in an institutional repository or publishing it in a book), provided that there is a recognition of its initial publication in this journal.Authors are allowed and encouraged to disseminate their work electronically (e.g., in institutional repositories or on their own website) before and during the submission process, as it may lead to productive exchanges, as well as a to an earlier and bigger citation of the published works (see The Effect of Open Access ). | en-US |
| dc.source | Cuadernos.info; núm. 44: Medios y Sociedad en el Cono Sur; 21-41 | es-ES |
| dc.source | Cuadernos.info; núm. 44: Medios y Sociedad en el Cono Sur; 21-41 | en-US |
| dc.source | Cuadernos.info; núm. 44: Medios y Sociedad en el Cono Sur; 21-41 | pt-BR |
| dc.source | 0719-367x | |
| dc.source | 0719-3661 | |
| dc.subject | en-US | |
| dc.subject | team assembly; team formation platforms; online relationships; human and social capital | en-US |
| dc.subject | es-ES | |
| dc.subject | formación de equipos; plataformas para formar equipos; relaciones online; capital humano y social | es-ES |
| dc.subject | pt-BR | |
| dc.subject | pt-BR | |
| dc.title | Discovering collaborators online: Assembling interdisciplinary teams online at an Argentinian University | en-US |
| dc.title | Descubriendo colaboradores en línea: Formando equipos interdisciplinarios en una universidad argentina | es-ES |
| dc.title | Descobrindo colaboradores on-line: reunindo equipes interdisciplinares on-line em uma universidade argentina | pt-BR |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/article | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | |
| dc.type | en-US | |
| dc.type | articulo revisado por pares | es-ES |
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Cuadernos. Info
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