Intentado clasificar la amplia producción empírica anglosajona en torno a la identidad en el trabajo a partir de la clasificación habermasiana acerca de la producción del conocimiento, Alvesson, Ashcraft y Thomas (2008) propusieron la existencia de tres tipos de intereses u orientaciones meta-teóricas diferentes, cada una atenta a distintos objetos de estudio, a la luz de modelos teóricos particulares.