In the light of a brief analysis of the knowledge produced on work identity within conventional psychology, this article discusses the displacements with respect to this psychology present in the studies included in the special section of this issue. The central argument contends that these studies avoid the restrictions imposed by the hegemonic orientations of psychology to find other ways of analyzing the construction of identity within the Latin American world of work. As a result, these studies give rise to a critical psychological knowledge which is politically relevant to the local world of work.A la luz de un breve análisis del conocimiento producido en relación con la identidad laboral dentro de la psicología convencional, en este artículo se discuten los desplazamientos que se presentan en los estudios que hacen parte de la sección especial de este número de la revista. Se argumenta que estos estudios se apartan de las restricciones impuestas por las orientaciones hegemónicas de la disciplina para ir en la búsqueda de otras formas de acercarse a la construcción de la identidad en los ámbitos laborales latinoamericanos, de manera tal que se produce un conocimiento psicológico critico y, por tanto, políticamente relevante para el mundo del trabajo local.