Labor Identities and Ethics of Public Work in Times of Accountability
Identidades Laborales y Ética del Trabajo Público en Tiempos de Rendición de Cuentas
| dc.contributor | en-US | |
| dc.contributor | es-ES | |
| dc.creator | Fardella, Carla; Universidad Andrés Bello | |
| dc.creator | Sisto, Vicente; Pontificia Universidad Católica de Valparaíso | |
| dc.creator | Morales, Karol; Pontificia Universidad Católica de Valparaíso | |
| dc.creator | Rivera, Guillermo; Pontificia Universidad Católica de Valparaíso | |
| dc.creator | Soto, Rodrigo; Pontificia Universidad Católica de Valparaíso | |
| dc.date | 2016-11-04 | |
| dc.date.accessioned | 2020-10-29T15:05:47Z | |
| dc.date.available | 2020-10-29T15:05:47Z | |
| dc.identifier | http://www.psykhe.cl/index.php/psykhe/article/view/789 | |
| dc.identifier | 10.7764/psykhe.25.2.789 | |
| dc.identifier.uri | https://revistaschilenas.uchile.cl/handle/2250/157341 | |
| dc.description | Based on the perspective of psychosocial studies of labor identities, this paper studies how accountability devices, promoted by current public administration trends, are locally assessed and interpreted. Within a larger 3-year study, the article reports on the analysis of interviews conducted during a multiple-case ethnographic study which included 2 primary health care centers, 2 municipal schools, and 2 institutions that implement social policies located in Santiago and Valparaíso (Chile), chosen through theoretical sampling. The study analyzed 82 interviews with teachers, primary health professionals, and officials working in agencies that implement social policies. Results show how the interviewees bring into question what their work actually involves, noting that what accountability devices prescribe does not match what their work is nor what it should be. The actions and assessment criteria defended by the interviewees constitute what other researchers have labelled ethics of public work, which these devices may be weakening. | en-US |
| dc.description | Desde la perspectiva de los estudios psicosociales de identidades laborales, este artículo analiza cómo los dispositivos de rendición de cuentas, promovidos por las actuales orientaciones en gestión pública, son significados y valorados a nivel local. Inserto en una investigación mayor a 3 años plazo, este artículo reporta el análisis de las entrevistas realizadas en el contexto de un estudio de casos múltiples de tipo etnográfico que incluyó 2 centros de atención primaria de salud, 2 escuelas municipalizadas y 2 organismos ejecutores de políticas sociales de Santiago y Valparaíso (Chile), escogidos mediante un muestreo teórico. Se analizaron 82 entrevistas a profesores, profesionales de salud primaria y de políticas sociales. Los resultados muestran como los entrevistados establecen una disputa en torno a cuáles son los contenidos de su trabajo, describiendo que lo prescrito por los dispositivos de rendición de cuentas no se corresponde con aquello que es y debe ser su trabajo. Las acciones y valoraciones defendidas por los entrevistados responden a lo que otros investigadores han denominado ética del trabajo público, la que estaría siendo debilitada por estos dispositivos. | es-ES |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.language | spa | |
| dc.publisher | Pontificia Universidad Católica de Chile | es-ES |
| dc.relation | http://www.psykhe.cl/index.php/psykhe/article/view/789/pdf_80 | |
| dc.rights | Una vez aceptado un artículo, los autores firmarán un formulario de transferencia de los derechos del artículo a Psykhe.El autor conservará los derechos intelectuales de la obra y transfiere los derechos patrimoniales a Psykhe. | es-ES |
| dc.rights | Once an article is accepted, authors will sign a form for transferring the rights of the article to Psykhe.The authors preserve the copyright of their work but transfer their royalties to Psykhe. | en-US |
| dc.source | Psykhe; Volumen 25, Número 2 (2016) | es-ES |
| dc.source | Psykhe; Volumen 25, Número 2 (2016) | en-US |
| dc.source | 07182228 | |
| dc.source | 07170297 | |
| dc.subject | en-US | |
| dc.subject | accountability, public policy, labor identity, ethic of work, discourse analysis | en-US |
| dc.subject | Psicología Social; Psicología del Trabajo | es-ES |
| dc.subject | rendición de cuentas, políticas públicas, identidad laboral, ética del trabajo, análisis del discurso | es-ES |
| dc.title | Labor Identities and Ethics of Public Work in Times of Accountability | en-US |
| dc.title | Identidades Laborales y Ética del Trabajo Público en Tiempos de Rendición de Cuentas | es-ES |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/article | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | |
| dc.type | en-US | |
| dc.type | en-US | |
| dc.type | es-ES | |
| dc.type | cualitativo | es-ES |
| dc.type | pt-BR |
This item appears in the following Collection(s)
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Psykhe
[0-9]{4}