The main purpose of the study was to assess the effects of employment on the psychological well-being of an occupational group comprised mostly by women, from the perspective of role expansion model and, specifically, as a consequence of the combination of traditional roles and employment. A cross„sectional data collection design was used, according to correlational methods, in a sample of 300 nurses working in the Chilean public health system. Psychological well-being was assessed with Goldberg's (1972) Questionnaire of General Health, and the Other variables were measured with a questionnaire designed by the researchers. Results indicate that the variable rotating shifts was directly related to psychological well-being. It was also observed that two age groups (31-40 and 41-50) differed in their psychological well-being. A multivaliate analysis suggests that for the group of women living with a stable couple, rotating shifts explain 43% ofthe total score variance in the Questionnaire of General Health. The findings are discussed and an analysis of the study's limitations and its implications for future research is also included.El objetivo principal del estudio fue evaluar el efecto del empleo sobre el bienestar psicológico de un grupo ocupacional constituido mayoritariamente por mujeres, desde la perspectiva del modelo de expansión de papeles y, específicamente, por efecto de la combinación de papeles tradicionales y empleo. Se diseñó un estudio de recolección de datos transversal de acuerdo con la metodología correlacional, en una muestra de 300 enfermeras del sector público de salud chileno. El bienestar psicológico fue evaluado con el Cuestionario General de Salud de Goldberg (1972), y las demás variables con un cuestionario diseñado ad hoc. Los resultados indican que la variable laboral turnos rotatorios se relaciona directamente con bienestar psicológico. También se observó que dos grupos de edad (31-40 y 41-50 años) presentan diferencias en su bienestar psicológico. Un análisis multivafiante sugiere que para el grupo de mujeres con paœja estable conviviente los turnos rotatorios explican el 43% de la varianza en el puntaje total del Cuestionario General de Salud. Los hallazgos se discuten y se presenta un análisis de las limitaciones de este estudio y sus implicancias para futuras investigaciones.