Enfoque de las Competencias Laborales: Historia, Definiciones y Generación de un Modelo de Competencias para las Organizaciones y las Personas
The Approach of the Competences at Work: History, Definitions and Generation of a Competences Model for Organizations and Persons
Author
Arancibia, Victor Hugo
Díaz, Rogelio
Abstract
Se plantea la relevancia del tema de las competencias en el mundo globalizado y complejo de hoy. Se propone una serie de definiciones con el fin de contribuir al esclarecimiento de la posibilidad de distinguir prácticas competentes. Sc expone la historia del tema, ya que muchas confusiones se aclaran cuando nos hacemos cargo del contexto en que surgen las ideas. Finalmente, se desarrolla sintéticamente un enfoque y un modelo para hacerse una composición de lugar y forma, de Io que significa la implementación de un Perfil de Competencias. Esta temática se aborda, preferentemente desde una perspectiva anglosajona y desde una modelística conductual. The relevance of the topic of com1Etences is in the context of a complex and globalized world. A series of definitions are proposed with the purpose of contributing to the clanfying of the possibility of distinguishing competent practices. The history of the topic is exposed, because many confusions are made clear when we take tesponsibility for the context within which the ideas arise. Finally, an approach and model are briefly developed to figure out the meaning of the implerrmtation Of a Competence Profile. This subject is described from an Anglo-Saxon perspective and from a behavioral model