La motivación de la sentencia en el procedimiento monitorio laboral: ¿una concesión graciosa del órgano jurisdiccional?

dc.creator	Delgado Castro, Jordi
dc.creator	Palomo, Diego
dc.creator	Acevedo, René
dc.date	2021-01-06
dc.date.accessioned	2021-04-21T14:10:02Z
dc.date.available	2021-04-21T14:10:02Z
dc.identifier	http://ojs.uc.cl/index.php/Rchd/article/view/27129
dc.identifier.uri	https://revistaschilenas.uchile.cl/handle/2250/166394
dc.description	El procedimiento monitorio laboral se ha consolidado como uno de los instrumentos más importantes para impartir justicia en el orden laboral. Sin embargo, existen desajustes prácticos que ameritan una correcta refl exión teórica con el objetivo de proponer mejoras y criterios de interpretación acordes a la técnica monitoria. En concreto este ar tículo realiza un análisis y propuesta de superación a la actuación del juez en el momento de dictación de la sentencia	es-ES
dc.format	application/pdf
dc.language	spa
dc.publisher	Facultad de Derecho de la Pontificia Universidad Católica de Chile	es-ES
dc.relation	http://ojs.uc.cl/index.php/Rchd/article/view/27129/22143
dc.source	Revista Chilena de Derecho; Vol. 46 Núm. 3 (2019); 717-739	es-ES
dc.source	Revista Chilena de Derecho; Vol. 46 No. 3 (2019); 717-739	en-US
dc.source	0716-0747
dc.subject	Procedimiento monitorio laboral	es-ES
dc.subject	Problemas monitorio	es-ES
dc.subject	Rol del juez laboral.	es-ES
dc.title	La motivación de la sentencia en el procedimiento monitorio laboral: ¿una concesión graciosa del órgano jurisdiccional?	es-ES
dc.type	info:eu-repo/semantics/article
dc.type	info:eu-repo/semantics/publishedVersion