The author, from the commented development of the doctrine and the French jurisprudence, provides with new elements for the study of the "subordination" as a central subjective element of the Labor Law. This is especially pertaining given the narrow entailments with the sub hiring. This article intends to give priority to the content on the form of the contract and to facilitate the qualification, such as labor contracts of the multiple legal, civil and commercial relations that are not considered in the Labor Law.La autora, a partir del desarrollo comentado de la doctrina y la jurisprudencia francesa, provee de nuevos elementos para el estudio de la "subordinación" como elemento subjetivo central del Derecho del Trabajo; y que resulta especialmente atingente dadas las estrechas vinculaciones con la subcontratación. En este se propone dar prioridad al contenido sobre la forma del contrato y facilitar, la recalificación, como contratos de trabajo, de las múltiples relaciones jurídicas, civiles y mercantiles, ubicadas extramuros del Derecho del Trabajo.