This work deals with the legal framework of employee's inventions, ordinarily named labour inventions. It reviews the several ways in which Spanish law protects patentable inventions, utility models and other titles of industrial property rights. From a perspective of working relationship, the article describes the linkage between labour inventions and some types of qualified employees, like high level executives or public officials. It also examines the inventions produced by university professors or by other researchers working at public institutions. A classification is exposed. Rights and obligations in the labour inventions regime are presented, in particular within the Industrial Design area. Finally, attention is devoted to labour inventions under chilean Law.Este trabajo discurre acerca del estatuto jurídico de las invenciones de los trabajadores contratados para ello, comúnmente denominadas invenciones laborales. Revisa la legislación española a este respecto en su calificación y distinción en el ámbito objetivo en invenciones patentables, modelos de utilidad, adiciones y otros tipos de protección exclusiva; y en el ámbito subjetivo, describe la vinculación con las relaciones laborales, de servicios, de alto directivo y de funcionarios públicos. Se revisan las invenciones producidas por profesores de universidad y personal investigador de entes públicos de investigación. Se expone una clasificación, se tratan los deberes y derechos en el régimen de invenciones laborales, así como en particular las invenciones laborales en ámbito de los diseños industriales. Finalmente se pasa revista a las invenciones laborales en Chile, repitiendo el mismo esquema anterior.