ResumenEl presente artí­culo se enmarca en el creciente interés de conocer cuáles son las estrategias de afrontamiento utilizadas por psicólogos/as y psiquiatras ante el estrés laboral. Por lo anterior se evaluó a estos profesionales de la salud mental que se desempeñan en instituciones psiquiátricas públicas de la zona norte de Santiago. Los conceptos que caracterizan el objeto de investigación son abordados desde la perspectiva de la teorí­a cognoscitiva del estrés propuesta por Lazarus & Folkman. Mediante una metodologí­a cualitativa y el método de la teorí­a fundada, se entrevistó a seis profesionales con alto nivel de estrés laboral y a otros seis con bajos niveles. La información producida se codificó de acuerdo con el procedimiento que señala dicho método, logrando con esto proponer un conjunto de teorí­as referidas a cada grupo. Los resultados aluden principalmente a que se observan claras diferencias entre ambos grupos con respecto a la planificación de la vida laboral y personal, el compromiso con el trabajo, la vida social y las actividades de distracción. Con base en estos resultados, el documento finaliza con algunas proyecciones del estudio y una breve interpretación teórica de los resultados.ResumoO presente artigo se enquadra com o crescente interesse de conhecer quais são as estratégias de enfrentamento utilizadas por psicólogos/as e psiquiatras frente ao estresse laboral. Para isso avaliou-se profissionais de saúde mental que trabalham em instituições psiquiátricas públicas da zona norte de Santiago. Os conceitos que caracterizam o objeto de pesquisa são abordados dentro da perspectiva teórica cognitivista do estresse proposta por Lazarus & Folkman. Mediante uma metodologia qualitativa e o método da teoria fundamentada, entrevistou-se a seis profissionais com alto ní­vel de estresse laboral e a outros seis com baixos ní­veis. A informação produzida se codificou de acordo com o procedimento que assinala o método acima citado, alcançando com isso realizar um conjunto de teorias referentes a cada grupo. Os resultados mostram principalmente as claras diferentes entre ambos os grupos com respeito í  planificação da vida laboral e pessoal,o compromisso com o trabalho, a vida social e as atividades de distração. Com base nestes resultados, o documento finaliza com algumas projeções de estudo e uma breve interpretação teórica dos resultados.AbstractThis article is framed on the growing interest in knowing what coping strategies are used by psychologists/psychiatrists to face job stress. Therefore, mental health professionals who work in public psychiatric institutions at the north of Santiago were evaluated . The concepts that characterize the object of research are addressed from the perspective of cognitive theory of stress proposed by Lazarus & Folkman. Through a qualitative methodology and grounded theory method, six professionals with high levels of job stress were interviewed, as well as six others with low levels. The information produced was coded according to the procedure indicated by the mentioned method, thus achieving propose a set of theories related to each group. The results refer mainly to the clear differences between the two groups with respect to the planning of work and personal life, commitment to work, social life and distraction activities. Based on these results, the paper concludes with some projections of the study and a brief theoretical interpretation of the results.