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E-GOVERNMENT AND INSTITUTIONAL CHANGE: THE PROMOTION OF TRANSVERSALITY IN PUBLIC ADMINISTRATION

E-GOBIERNO Y CAMBIO INSTITUCIONAL: EL IMPULSO DE LA TRANSVERSALIDAD EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA.

dc.creatorSalvador, Miquel
dc.date2020-06-30
dc.date.accessioned2022-05-09T16:01:52Z
dc.date.available2022-05-09T16:01:52Z
dc.identifierhttps://revistas.uv.cl/index.php/rgp/article/view/2334
dc.identifier10.22370/rgp.2012.1.2.2334
dc.identifier.urihttps://revistaschilenas.uchile.cl/handle/2250/182584
dc.descriptionThis article illustrates the connection between the organizational impact of e-Government and the concept of transversality, emphasizing in its definition the components of integration, coordination and inter-departmental communication, as well as the idea to suggest shared goals which are not specific to any area, but common to the organization as a whole. Their implementation in the field of organization, management roles and types of relationships are discussed below in a neo-institutionalist approach. The culture of transversality is posed as a reference for the promotion of e-Government strategies in public administrations.en-US
dc.descriptionEl artículo plantea la conexión entre el impacto organizativo del gobierno electrónico y el concepto de transversalidad, enfatizando en su definición los componentes de integración, coordinación y comunicación interdepartamental, así como la idea de proponer unos objetivos compartidos que no son propios de ningún ámbito de la organización sino generales del conjunto. A continuación se discuten, en clave neoinstitucionalista, su concreción en el campo de la organización, los roles directivos y los estilos de relación. La cultura de la transversalidad se plantea como un referente para el impulso de estrategias de gobierno electrónico en las administraciones públicas.es-ES
dc.formatapplication/pdf
dc.languagespa
dc.publisherCentro de Estudios para la Gestión Públicaes-ES
dc.relationhttps://revistas.uv.cl/index.php/rgp/article/view/2334/2296
dc.rightsDerechos de autor 2020 Revista de Gestión Públicaes-ES
dc.sourceRevista de Gestión Pública; Vol. 1 No. 2 (2012); 217-236en-US
dc.sourceRevista de Gestión Pública; Vol. 1 Núm. 2 (2012); 217-236es-ES
dc.source0719-1839
dc.source0719-1820
dc.subjectE-Governmenten-US
dc.subjectTransversalityen-US
dc.subjectOrganizational changeen-US
dc.subjectOrganizational cultureen-US
dc.subjectGobierno electrónicoes-ES
dc.subjectTransversalidades-ES
dc.subjectCambio organizacionales-ES
dc.subjectCultura organizativaes-ES
dc.titleE-GOVERNMENT AND INSTITUTIONAL CHANGE: THE PROMOTION OF TRANSVERSALITY IN PUBLIC ADMINISTRATIONen-US
dc.titleE-GOBIERNO Y CAMBIO INSTITUCIONAL: EL IMPULSO DE LA TRANSVERSALIDAD EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA.es-ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion


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