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HACIA LA PROFESIONALIZACIÓN DE LA FUNCIÓN DIRECTIVA EN LATINOAMÉRICA

dc.creatorMartínez Puón, Rafael
dc.date2020-06-30
dc.date.accessioned2022-05-09T16:01:52Z
dc.date.available2022-05-09T16:01:52Z
dc.identifierhttps://revistas.uv.cl/index.php/rgp/article/view/2338
dc.identifier10.22370/rgp.2012.1.2.2338
dc.identifier.urihttps://revistaschilenas.uchile.cl/handle/2250/182588
dc.descriptionThis article aims to address one of the latest tendencies in the field of human resource management, and is related to the professionalization of the directive function. Although in some countries with consolidated economies and democracies this issue has implied an institutionalization, in Latin American countries –except for Chile and a few others– it remains inactive. For this reason, the purpose of this document is to provide ideas and concepts on what the directive function and its professionalization is and represents, but mainly to illustrate possible components which may prove useful for the establishment of a professional system for Latin American countries.en-US
dc.descriptionEl artículo tiene el propósito de abordar una de las tendencias en materia de gestión de las personas de los últimos tiempos, y que tiene que ver con la profesionalización de la función directiva. Si bien el tema en algunos países de economías y democracias consolidadas ha representado su institucionalización, en países de la región latinoamericana, salvo el caso chileno y alguno más, continúa inerte. Por mismo, la intención de este documento es aportar ideas, conceptos, sobre lo que es y representa la función directiva y su profesionalización, pero principalmente exponer posibles componentes que puedan resultar de utilidad para el establecimiento de un sistema profesional para países de América Latina.es-ES
dc.formatapplication/pdf
dc.languagespa
dc.publisherCentro de Estudios para la Gestión Públicaes-ES
dc.relationhttps://revistas.uv.cl/index.php/rgp/article/view/2338/2300
dc.rightsDerechos de autor 2020 Revista de Gestión Públicaes-ES
dc.sourceRevista de Gestión Pública; Vol. 1 No. 2 (2012); 387-419en-US
dc.sourceRevista de Gestión Pública; Vol. 1 Núm. 2 (2012); 387-419es-ES
dc.source0719-1839
dc.source0719-1820
dc.subjectPublic managersen-US
dc.subjectCivil serviceen-US
dc.subjectProfessionalizationen-US
dc.subjectLatin Americaen-US
dc.subjectDirectivos públicoses-ES
dc.subjectServicio civiles-ES
dc.subjectProfesionalizaciónes-ES
dc.subjectAmérica Latinaes-ES
dc.titleTOWARDS THE PROFESSIONALIZATION OF THE DIRECTIVE FUNCTION IN LATIN AMERICAen-US
dc.titleHACIA LA PROFESIONALIZACIÓN DE LA FUNCIÓN DIRECTIVA EN LATINOAMÉRICAes-ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion


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