Social work in human talent management: from the operation to the strategic
Trabajo social en la gestión del talento humano: de lo operativo a lo estratégico
dc.creator | Chaparro Maldonado, Melba Yesmit | |
dc.creator | Urra Canales, Miguel | |
dc.date | 2014-06-30 | |
dc.date.accessioned | 2022-06-01T18:41:35Z | |
dc.date.available | 2022-06-01T18:41:35Z | |
dc.identifier | http://ediciones.ucsh.cl/ojs/index.php/Perspectivas/article/view/480 | |
dc.identifier | 10.29344/07171714.24.480 | |
dc.identifier.uri | https://revistaschilenas.uchile.cl/handle/2250/183501 | |
dc.description | This article presents the outcomes of the research entitled "The Professional Action of Social Workers in Human Talent Management" . Interviews were conducted with 15 professionals, defining objectives, the methodological process and the roles of social work in human talent management. The objectives have a strategic focus and project professional performance into the short and the long-term. The methodological process is targeted at the elaboration, implementation and evaluation of a human talent development plan. The roles of social work are linked to companies' strategic aspects which depend on company success and the personal development of its workers. | en-US |
dc.description | Este artículo presenta los resultados producto de la investigación "La acción profesional del Trabajador Social en la Gestión del Talento Humano" . Tras entrevistar a 15 profesionales, se identificó la definición de los objetivos, proceso metodológico y funciones del trabajo social en la gestión del talento humano. Los objetivos reflejan un enfoque claramente estratégico, proyectando la labor profesional en el mediano y largo plazo. El proceso metodológico está orientado a la elaboración, implementación y evaluación de un plan de desarrollo del talento humano. Finalmente, las funciones apuntan a aspectos estratégicos de las compañías de los que, en gran medida, depende el éxito empresarial y el desarrollo personal de los trabajadores. | es-ES |
dc.format | application/pdf | |
dc.language | spa | |
dc.publisher | Universidad Católica Silva Henríquez | es-ES |
dc.relation | http://ediciones.ucsh.cl/ojs/index.php/Perspectivas/article/view/480/430 | |
dc.rights | Derechos de autor 2017 Revista Perspectivas: notas sobre intervención y acción social | es-ES |
dc.source | Revista Perspectivas: Notas sobre intervención y acción social; Núm. 24 (2013): Perspectivas: Notas sobre Intervención y Acción Social; 145-157 | es-ES |
dc.source | 0717-1714 | |
dc.subject | social work | en-US |
dc.subject | human talent | en-US |
dc.subject | organisation | en-US |
dc.subject | trabajo social | es-ES |
dc.subject | talento humano | es-ES |
dc.subject | organización | es-ES |
dc.title | Social work in human talent management: from the operation to the strategic | en-US |
dc.title | Trabajo social en la gestión del talento humano: de lo operativo a lo estratégico | es-ES |
dc.type | info:eu-repo/semantics/article | |
dc.type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion |