A matter of justification: The cause for the expiration of the employment contract prescribed in article 160 No. 3 of the Labor Code. Commentary to the judgment of the Supreme Court of November 23, 2021, ROL No. 62.739- 2020, "Torres Alcañiz con Buses Ahumada Limitada"
La causal de caducidad del contrato de trabajo contenida en el artículo 160 N° 3 del Código del Trabajo: una cuestión de justificación. Comentario a la sentencia de la Corte Suprema del 23 de noviembre de 2021, Rol N° 62.739-2020. “Torres Alcañiz con Buses Ahumada Limitada”
dc.contributor | en-US | |
dc.contributor | es-ES | |
dc.creator | Loins Campillay, Sebastián Ignacio | |
dc.date | 2022-04-08 | |
dc.date.accessioned | 2022-07-04T15:26:05Z | |
dc.date.available | 2022-07-04T15:26:05Z | |
dc.identifier | http://rjd.uandes.cl/index.php/rjduandes/article/view/116 | |
dc.identifier.uri | https://revistaschilenas.uchile.cl/handle/2250/184898 | |
dc.description | The judgment of the Supreme Court of November 23, 2021, ROL No. 62.739-2020, “Torres Alcañiz con Buses Ahumada Limitada” analyzes the application of the grounds for dismissal of article 160 No. 3 of the Labor Code. It looks at the termination of the employment contract for a worker’s non-attendance to work while on medical leave. We analyze the sentence, confronting it with similar jurisprudence, to determine the real meaning and scope of a license as an instrument justifying the worker’s absence, its requirements, and the opportunity to present it, distinguishing the rights it grants according to its current regulation. | en-US |
dc.description | La sentencia de la Excelentísima Corte Suprema de 23 de noviembre de 2021, Rol N° 62.739-2020, “Torres Alcañiz con Buses Ahumada Limitada” analiza la aplicación de la causal de despido del artículo 160 N°3 del Código del Trabajo, para el caso de término del contrato de trabajo por inasistencia del trabajador a prestar labores encontrándose con licencia médica. Se analiza la sentencia, confrontándola con jurisprudencia similar, en el sentido de determinar el real sentido y alcance de una licencia como instrumento justificativo de la inasistencia del trabajador los requisitos y oportunidad de la presentación de esta distinguiendo los derechos que ella otorga en su regulación actual. | es-ES |
dc.format | application/pdf | |
dc.language | spa | |
dc.publisher | Universidad de los Andes | es-ES |
dc.relation | http://rjd.uandes.cl/index.php/rjduandes/article/view/116/126 | |
dc.rights | Copyright (c) 2022 Revista Jurídica Digital UANDES | es-ES |
dc.rights | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0 | es-ES |
dc.source | REVISTA JURÍDICA DIGITAL UANDES; Vol. 5, Núm. 1 (2021); 165-171 | es-AR |
dc.source | Revista Jurídica Digital UANDES; Vol. 5, Núm. 1 (2021); 165-171 | es-ES |
dc.source | 0719-7942 | |
dc.subject | Unjustified dismissal; absence; medical license; severance payment per year worked | en-US |
dc.subject | Despido injustificado; inasistencia; licencia médica; indemnización por años de servicio | es-ES |
dc.title | A matter of justification: The cause for the expiration of the employment contract prescribed in article 160 No. 3 of the Labor Code. Commentary to the judgment of the Supreme Court of November 23, 2021, ROL No. 62.739- 2020, "Torres Alcañiz con Buses Ahumada Limitada" | en-US |
dc.title | La causal de caducidad del contrato de trabajo contenida en el artículo 160 N° 3 del Código del Trabajo: una cuestión de justificación. Comentario a la sentencia de la Corte Suprema del 23 de noviembre de 2021, Rol N° 62.739-2020. “Torres Alcañiz con Buses Ahumada Limitada” | es-ES |
dc.type | info:eu-repo/semantics/article | |
dc.type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | |
dc.type | en-US | |
dc.type | Sometido a revisión de pares | es-AR |
dc.type | es-ES |
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Revista Jurídica Digital UANDES
[0-9]{4}