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La causal de caducidad del contrato de trabajo contenida en el artículo 160 N° 3 del Código del Trabajo: una cuestión de justificación. Comentario a la sentencia de la Corte Suprema del 23 de noviembre de 2021, Rol N° 62.739-2020. “Torres Alcañiz con Buses Ahumada Limitada”

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dc.contributores-ES
dc.creatorLoins Campillay, Sebastián Ignacio
dc.date2022-04-08
dc.date.accessioned2022-07-04T15:26:05Z
dc.date.available2022-07-04T15:26:05Z
dc.identifierhttp://rjd.uandes.cl/index.php/rjduandes/article/view/116
dc.identifier.urihttps://revistaschilenas.uchile.cl/handle/2250/184898
dc.descriptionThe judgment of the Supreme Court of November 23, 2021, ROL No. 62.739-2020, “Torres Alcañiz con Buses Ahumada Limitada” analyzes the application of the grounds for dismissal of article 160 No. 3 of the Labor Code. It looks at the termination of the employment contract for a worker’s non-attendance to work while on medical leave. We analyze the sentence, confronting it with similar jurisprudence, to determine the real meaning and scope of a license as an instrument justifying the worker’s absence, its requirements, and the opportunity to present it, distinguishing the rights it grants according to its current regulation.en-US
dc.descriptionLa sentencia de la Excelentísima Corte Suprema de 23 de noviembre de 2021, Rol N° 62.739-2020, “Torres Alcañiz con Buses Ahumada Limitada” analiza la aplicación de la causal de despido del artículo 160 N°3 del Código del Trabajo, para el caso de término del contrato de trabajo por inasistencia del trabajador a prestar labores encontrándose con licencia médica. Se analiza la sentencia, confrontándola con jurisprudencia similar, en el sentido de determinar el real sentido y alcance de una licencia como instrumento justificativo de la inasistencia del trabajador los requisitos y oportunidad de la presentación de esta distinguiendo los derechos que ella otorga en su regulación actual.es-ES
dc.formatapplication/pdf
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad de los Andeses-ES
dc.relationhttp://rjd.uandes.cl/index.php/rjduandes/article/view/116/126
dc.rightsCopyright (c) 2022 Revista Jurídica Digital UANDESes-ES
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0es-ES
dc.sourceREVISTA JURÍDICA DIGITAL UANDES; Vol. 5, Núm. 1 (2021); 165-171es-AR
dc.sourceRevista Jurídica Digital UANDES; Vol. 5, Núm. 1 (2021); 165-171es-ES
dc.source0719-7942
dc.subjectUnjustified dismissal; absence; medical license; severance payment per year workeden-US
dc.subjectDespido injustificado; inasistencia; licencia médica; indemnización por años de servicioes-ES
dc.titleA matter of justification: The cause for the expiration of the employment contract prescribed in article 160 No. 3 of the Labor Code. Commentary to the judgment of the Supreme Court of November 23, 2021, ROL No. 62.739- 2020, "Torres Alcañiz con Buses Ahumada Limitada"en-US
dc.titleLa causal de caducidad del contrato de trabajo contenida en el artículo 160 N° 3 del Código del Trabajo: una cuestión de justificación. Comentario a la sentencia de la Corte Suprema del 23 de noviembre de 2021, Rol N° 62.739-2020. “Torres Alcañiz con Buses Ahumada Limitada”es-ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.typeen-US
dc.typeSometido a revisión de pareses-AR
dc.typees-ES


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