dc.creator | Fernández Toledo, Raúl | |
dc.date | 2016-08-26 | |
dc.date.accessioned | 2022-07-06T12:24:01Z | |
dc.date.available | 2022-07-06T12:24:01Z | |
dc.identifier | https://revistatrabajo.uchile.cl/index.php/RDTSS/article/view/42763 | |
dc.identifier | 10.5354/0719-7551.2013.42763 | |
dc.identifier.uri | https://revistaschilenas.uchile.cl/handle/2250/190118 | |
dc.format | application/pdf | |
dc.language | spa | |
dc.publisher | Universidad de Chile. Facultad de Derecho | es-ES |
dc.relation | https://revistatrabajo.uchile.cl/index.php/RDTSS/article/view/42763/44725 | |
dc.source | Revista Chilena de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social; Vol. 4 Núm. 8 (2013): Segundo Semestre; pp. 167-175 | es-ES |
dc.source | 0719-7551 | |
dc.source | 0719-0093 | |
dc.title | Límites del Poder Disciplinario del Empleador. Principios Non Bis in Idem y de Proporcionalidad en la Imposición de Sanciones Laborales (Sentencia del Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, 8 de mayo de 2013, RIT O– 349- 2013. | es-ES |
dc.type | info:eu-repo/semantics/article | |
dc.type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | |