De la empresa como pura facticidad a la relación de trabajo sin contrato

Palavecino Cáceres, Claudio

dc.creator	Palavecino Cáceres, Claudio
dc.date	2016-09-11
dc.date.accessioned	2022-07-06T12:24:09Z
dc.date.available	2022-07-06T12:24:09Z
dc.identifier	https://revistatrabajo.uchile.cl/index.php/RDTSS/article/view/42896
dc.identifier	10.5354/0719-7551.2011.42896
dc.identifier.uri	https://revistaschilenas.uchile.cl/handle/2250/190163
dc.description	The authorstarts by analyzing the need for aconcept of companyinlabor law, continues withthe variousinterpretations thathave been given by thenational doctrine and the implications oftheir conclusions.Then, he presentsthe antecedents of the historical anddogmatic thesesthatpostulates to leave out the forms and the willfulness as the fundaments of the juridical relations, emphasizing itstotalitarianantecedent, and theiterfor whichwas assumed by the traditionallabor doctrineto the pointof becomingpart of the sourcesof labor law (principle ofprimacyof reality).Then, he ends warning about the dangers ofthe doctrinalusethese toolsto strengthlegitimatebusiness purposes(commercialand tax), assuming bad faith orfraudulentsimulation.	en-US
dc.description	El autor comienza analizando la necesidad de un concepto de empresa en el derecho del trabajo, continúa con las distintas interpretaciones que ha dado la doctrina nacional y las implicancias de sus conclusiones. Luego, presenta los antecedentes históricos y dogmáticos de las tesis que postulan prescindir de las formas y la voluntariedad como fundamento de las relaciones jurídicas, destacando sus antecedentes totalitarios, y el iter por el que fue asumida por el laboralismo tradicional hasta el punto de convertirse en parte de las fuentes del Derecho del trabajo (principio de primacía de la realidad). Termina, advirtiendo de los peligros que acarrea servirse de estas herramientas doctrinarias para estrechar legítimos ﬁ nes empresariales (comerciales y tributarios), presumiendo la mala fe o simulación fraudulenta.	es-ES
dc.format	application/pdf
dc.language	spa
dc.publisher	Universidad de Chile. Facultad de Derecho	es-ES
dc.relation	https://revistatrabajo.uchile.cl/index.php/RDTSS/article/view/42896/44841
dc.source	Revista Chilena de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social; Vol. 2 Núm. 4 (2011): Segundo Semestre; pp. 13-28	es-ES
dc.source	0719-7551
dc.source	0719-0093
dc.subject	Company	en-US
dc.subject	labor law	en-US
dc.subject	fusión	en-US
dc.subject	adquisition	en-US
dc.subject	over sourcing	en-US
dc.subject	principle of primacy of reality	en-US
dc.subject	group of companies	en-US
dc.subject	legal personality	en-US
dc.subject	Derecho del Trabajo	es-ES
dc.subject	fusión	es-ES
dc.subject	adquisición	es-ES
dc.subject	subcontratación	es-ES
dc.subject	principio de primacía de la realidad	es-ES
dc.subject	grupos de empresas	es-ES
dc.subject	personalidad jurídica	es-ES
dc.title	De la empresa como pura facticidad a la relación de trabajo sin contrato	es-ES
dc.type	info:eu-repo/semantics/article
dc.type	info:eu-repo/semantics/publishedVersion

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Revista Chilena de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
[0-9]{4}

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