Diagnosis of organizational cultures; empirical evidence in Chile

Raineri Bernain, Andrés; Martínez del Canto, Andrea

Diagnóstico de culturas organizacionales; evidencia empírica en Chile

dc.creator	Raineri Bernain, Andrés
dc.creator	Martínez del Canto, Andrea
dc.date	1996-12-31
dc.date.accessioned	2022-07-12T17:59:53Z
dc.date.available	2022-07-12T17:59:53Z
dc.identifier	https://revistas.uchile.cl/index.php/EDA/article/view/56710
dc.identifier	10.5354/0719-0816.1996.56710
dc.identifier.uri	https://revistaschilenas.uchile.cl/handle/2250/195404
dc.description	The present paper discusses the concept of organizational culture and its assessment. A questionnaire that measures organizational values and behavioral norms is presented, together with its application to a sample of 38 Chilean organizations. The results were used to identity independent dimensions for both behavioral norms and organizational values. Two approaches to the interpretation of results provided by the questionnaire are compared; namely: on the basis of raw scores, and through statistical norms obtained from the sample. Finally, a discussion of the psychometric properties of the questionnaire is presented.	en-US
dc.description	En este estudio se discute el concepto de cultura organizacional y su diagnóstico. Se destaca la importancia de los valores y normas de conducta como elementos centrales de la cultura de una organización. Se presenta un cuestionario para medir valores y normas de conducta, junto con su administración a una muestra de 38 organizaciones nacionales. Con los resultados se identifican dimensiones independientes tanto de normas de conducta como de valores. Además, se discuten dos formas de interpretar los resultados del cuestionario; en primer lugar, aquella que consiste en interpretar directamente los puntajes brutos obtenidos para una organización en particular, y luego la que opera comparando éstos con normas estadísticas obtenidas a partir de la muestra. Finalmente, se discuten las propiedades psicométricas del cuestionario presentado.	es-ES
dc.format	application/pdf
dc.language	spa
dc.publisher	Departamento de Administración, Universidad de Chile, Facultad de Economía y Negocios	en-US
dc.relation	https://revistas.uchile.cl/index.php/EDA/article/view/56710/60146
dc.rights	Copyright (c) 2020 Estudios de Administración	en-US
dc.source	Estudios de Administración; Vol. 3 No. 2 (1996): (July-December); 37-69	en-US
dc.source	Estudios de Administración; Vol. 3 Núm. 2 (1996): (Julio-Diciembre); 37-69	es-ES
dc.source	0719-0816
dc.source	0717-0653
dc.subject	Cultura organizacional	es-ES
dc.subject	Valores y normas	es-ES
dc.subject	Propiedades psicométricas	es-ES
dc.subject	Escala	es-ES
dc.subject	Organizational culture	en-US
dc.subject	Values and norms	en-US
dc.subject	Psychometric properties	en-US
dc.subject	Scale	en-US
dc.title	Diagnosis of organizational cultures; empirical evidence in Chile	en-US
dc.title	Diagnóstico de culturas organizacionales; evidencia empírica en Chile	es-ES
dc.type	info:eu-repo/semantics/article
dc.type	info:eu-repo/semantics/publishedVersion

This item appears in the following Collection(s)

Estudios de Administración
[0-9]{4}

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