Post Pandemic leadership in Latin America: responding to Wicked Problems using Adaptive Leadership in Organizational Contexts

McClellan, Jeffrey

Liderazgo postpandemia en América Latina: respondiendo a problemas complejos utilizando el liderazgo adaptativo en contextos organizacionales

dc.creator	McClellan, Jeffrey
dc.date	2022-07-09
dc.identifier	https://revistas.uchile.cl/index.php/EDA/article/view/65372
dc.identifier	10.5354/0719-0816.2022.65372
dc.description	This paper examines the leadership approach to the pandemic in Latin America based on the traditional cultural approach to leadership in this region. Using the framework of challenges proposed by Grint (2020), a response to Covid is recommended based on its categorization as a wicked, as opposed to a tame or critical, problem. Using a framework of adaptive leadership (Heifetz, 1994) and advanced change theory (Quinn, 2000), Ricardo Semler’s transformation of Semco is explored as an example of an alternative approach to leadership to address wicked problems in Latin America.	en-US
dc.description	Este documento examina el enfoque de liderazgo frente a la pandemia en América Latina con base en el enfoque cultural tradicional del liderazgo en esta región. Usando el marco de desafíos propuesto por Grint (2020), se recomienda una respuesta a Covid basada en su categorización como un problema complejo, en lugar de manso o crítico. Usando un marco de liderazgo adaptativo (Heifetz, 1994) y la teoría avanzada del cambio (Quinn, 2000), se explora la transformación de Semco de Ricardo Semler como un ejemplo de un enfoque alternativo al liderazgo para abordar problemas complejos en América Latina.	es-ES
dc.format	application/pdf
dc.format	text/xml
dc.language	eng
dc.publisher	Departamento de Administración, Universidad de Chile, Facultad de Economía y Negocios	en-US
dc.relation	https://revistas.uchile.cl/index.php/EDA/article/view/65372/70830
dc.relation	https://revistas.uchile.cl/index.php/EDA/article/view/65372/71157
dc.rights	Copyright (c) 2022 Estudios de Administración	en-US
dc.rights	https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0	en-US
dc.source	Estudios de Administracion; Vol. 29 No. 1 (2022): (January-June); 52-65	en-US
dc.source	Estudios de Administracion; Vol. 29 Núm. 1 (2022): (Enero-Junio); 52-65	es-ES
dc.source	0719-0816
dc.source	0717-0653
dc.subject	Liderazgo	es-ES
dc.subject	América latina	es-ES
dc.subject	Cambio	es-ES
dc.subject	Liderazgo en pandemia	es-ES
dc.subject	Leadership	en-US
dc.subject	Latin America	en-US
dc.subject	Change	en-US
dc.subject	Pandemic Leadership	en-US
dc.title	Post Pandemic leadership in Latin America: responding to Wicked Problems using Adaptive Leadership in Organizational Contexts	en-US
dc.title	Liderazgo postpandemia en América Latina: respondiendo a problemas complejos utilizando el liderazgo adaptativo en contextos organizacionales	es-ES
dc.type	info:eu-repo/semantics/article
dc.type	info:eu-repo/semantics/publishedVersion

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Estudios de Administración
[0-9]{4}

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