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VIOLENCE TOWARDS NURSING PROFESSIONALS: A FOCUSED ETHNOGRAPHY

VIOLENCIA HACIA EL PROFESIONAL DE ENFERMERÍA: UNA ETNOGRAFÍA FOCALIZADA;
VIOLÊNCIA CONTRA O PROFISSIONAL DE ENFERMAGEM: UMA ETNOGRAFIA ESPECÍFICA

dc.creatorEnríquez-Hernández, Claudia Beatriz
dc.creatorOrtiz-Vargas, Israel
dc.creatorPetrovich, Ingrid Stephanie
dc.creatorMartínez-Jiménez, Luis
dc.creatorMéndez-Cordero, Ernestina
dc.creatorFernández-Sánchez, Higinio
dc.date2021-09-20
dc.identifierhttps://revistas.udec.cl/index.php/cienciayenfermeria/article/view/5684
dc.identifier10.29393/CE27-18VHCH60018
dc.descriptionObjective: To describe the experiences of nursing professionals concerning workplace violence. Material and Method: Qualitative study with a focused ethnographic design. Participants were selected using non-probability snowball sampling. Data were collected through 25 in-depth telephone interviews between January and June 2018 in three hospitals of Veracruz, Mexico. The theoretical framework was based on the Interactive Model of workplace violence designed by Chappell and Di Martino and the QUIRKOS software was used for the thematic analysis. Results: Findings alluded to the causes and types of aggression, the victim’s reaction to the aggression and the aggressor. Participants were mostly women (72%), who worked the morning shift (52%), in the emergency and the internal medicine services (28%). 68% indicated not having reported the aggression to their supervisors and identified the physician as the main aggressor (44%), followed by the patient’s family members (20%). Conclusion: It is critical that hospitals implement strategies to avoid workplace violence, as well as guidelines that nurses and other healthcare professionals can follow in case of violence in the work setting.en-US
dc.descriptionObjetivo: Describir las experiencias del profesional de enfermería sobre la violencia experimentada en su trabajo. Material y Método: Estudio cualitativo con diseño etnográfico focalizado. Los participantes se seleccionaron utilizando un muestreo no-probabilístico por bola de nieve. Los datos se recolectaron a través de 25 entrevistas a profundidad vía telefónica entre enero y junio de 2018, en tres hospitales de Veracruz, México. El Modelo Interactivo de violencia en el lugar de trabajo diseñado por Chappell y Di Martino fue el referente teórico y la técnica de análisis temática fue con el apoyo del software QUIRKOS. Resultados: Las temáticas resultantes fueron: causas y tipos de agresión, reacción de la víctima ante la agresión y agresor. En su mayoría fueron mujeres (72%), del turno matutino (52%), de los servicios de urgencias y medicina interna (28%). El 68% refirió no haber denunciado la agresión a sus superiores e identificaron al médico como el principal agresor (44%), seguido por el familiar del paciente (20%). Conclusión: Es imperativo la implementación de estrategias para evitar la violencia laboral, así como la formación de pautas a seguir en caso de ser violentada/o.es-ES
dc.descriptionObjetivo: Descrever as vivências do profissional de enfermagem sobre a violência vivenciada em seu trabalho. Material e Método: Estudo qualitativo com desenho etnográfico focado. Os participantes foram selecionados por meio de amostragem não probabilística em bola de neve. Os dados foram coletados por meio de 25 entrevistas telefônicas em profundidade entre janeiro e junho de 2018, em três hospitais em Veracruz, México. O referencial teórico foi o Modelo Interativo de violência no trabalho desenhado por Chappell e Di Martino e a técnica de análise temática foi realizada com apoio do software QUIRKOS. Resultados: Os tópicos foram: causas e tipos de agressão, reação da vítima frente a agressão e o agressor. A maioria eram mulheres (72%), do turno da manhã (52%), dos serviços de emergência e clínica médica (28%). O 68% relatou não ter denunciado a agressão a seus superiores e apontaram o médico como o principal agressor (44%), seguido do familiar do paciente (20%). Conclusão: É imprescindível a implementação de estratégias para evitar a violência no trabalho, bem como a formação de diretrizes a serem seguidas em caso de violência.pt-BR
dc.formatapplication/pdf
dc.languagespa
dc.publisherFacultad de Enfermería - Universidad de Concepción.es-ES
dc.relationhttps://revistas.udec.cl/index.php/cienciayenfermeria/article/view/5684/5422
dc.relationhttps://revistas.udec.cl/index.php/cienciayenfermeria/article/view/5684/6881
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0es-ES
dc.sourceCiencia y Enfermería; Vol. 27 (2021)en-US
dc.sourceCiencia y Enfermería; Vol. 27 (2021)es-ES
dc.sourceCiencia y Enfermería; v. 27 (2021)pt-BR
dc.source0717-9553
dc.subjectViolencia laborales-ES
dc.subjectEnfermeras y Enfermeroses-ES
dc.subjectInstituciones de saludes-ES
dc.subjectAntropología Culturales-ES
dc.subjectGrupos focaleses-ES
dc.subjectInvestigación cualitativaes-ES
dc.subjectWorkplace Violenceen-US
dc.subjectNursesen-US
dc.subjectHealth Facilitiesen-US
dc.subjectCultural Anthropologyen-US
dc.subjectFocus Groupsen-US
dc.subjectQualitative Researchen-US
dc.subjectViolência no Trabalhopt-BR
dc.subjectEnfermeiras e Enfermeirospt-BR
dc.subjectInstalações de Saúdept-BR
dc.subjectAntropologia Culturalpt-BR
dc.subjectGrupos Focaispt-BR
dc.subjectPesquisa Qualitativapt-BR
dc.titleVIOLENCE TOWARDS NURSING PROFESSIONALS: A FOCUSED ETHNOGRAPHYen-US
dc.titleVIOLENCIA HACIA EL PROFESIONAL DE ENFERMERÍA: UNA ETNOGRAFÍA FOCALIZADAes-ES
dc.titleVIOLÊNCIA CONTRA O PROFISSIONAL DE ENFERMAGEM: UMA ETNOGRAFIA ESPECÍFICApt-BR
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.typeartículoses-ES


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