Este artículo es un estudio histórico de la colaboración entre los movimientos sindicales de la Argentina y el Brasil y los expertos en relaciones laborales de estos países, ante la reestructuración productiva y la flexibilización laboral, implementadas entre 1990 y 2002. La nueva institucionalidad micro – regulatoria, en otras palabras los nuevos parámetros, las nuevas reglas, los nuevos espacios y objetivos que  incorporaron las empresas automotrices y metalmecánicas a la producción, pronto se presentaría como un desafío para los dirigentes en las negociaciones colectivas e impulsó a los técnicos al primer plano de las negociaciones colectivas entre sindicatos y empresas.