Este trabajo pretende el análisis del marco normativo nacional e internacional de la titularidad del derecho a negociación colectiva en Chile, entendiéndose como parte de la libertad sindical. Se evidencian incongruencias entre ambas legislaciones, que se ven reflejadas en problemas interpretativos que surgen al momento de dar aplicación a la normativa en los tribunales de justicia, no siendo posible así, afirmar de forma categórica que el derecho a negociar colectivamente pertenece de forma exclusiva a los sindicatos, y que no comparte la titularidad con los grupos negociadores.