O elevado ritmo de envelhecimento da população portuguesa conduzirá à redução da população em idade de trabalhar e aumentará a proporção dos trabalhadores mais velhos na força de trabalho. Embora se trate de uma tendência nacional, o fenómeno demográfico agregado pode ocultar diferentes dinâmicas nas várias regiões, que importa revelar. Neste trabalho, analisa-se a diferenciação do nível de envelhecimento da força de trabalho das diversas regiões entre 1989 e 2009, através de uma análise shift-share que permite separar o efeito nacional (crescimento macroeconómico), o efeito proporcional (crescimento setorial), e o efeito diferencial (ou especificamente regional). Analisa-se também a evolução do prémio salarial etário no conjunto da economia e nas suas várias regiões e quantifica-se o impacto das alterações na estrutura educativa dos dois grupos etários aqui estudados, os trabalhadores com menos de 55 anos e os trabalhadores mais idosos.O elevado ritmo de envelhecimento da população portuguesa conduzirá à redução da população em idade de trabalhar e aumentará a proporção dos trabalhadores mais velhos na força de trabalho. Embora se trate de uma tendência nacional, o fenómeno demográfico agregado pode ocultar diferentes dinâmicas nas várias regiões, que importa revelar. Neste trabalho, analisa-se a diferenciação do nível de envelhecimento da força de trabalho das diversas regiões entre 1989 e 2009, através de uma análise shift-share que permite separar o efeito nacional (crescimento macroeconómico), o efeito proporcional (crescimento setorial), e o efeito diferencial (ou especificamente regional). Analisa-se também a evolução do prémio salarial etário no conjunto da economia e nas suas várias regiões e quantifica-se o impacto das alterações na estrutura educativa dos dois grupos etários aqui estudados, os trabalhadores com menos de 55 anos e os trabalhadores mais idosos.The rapid ageing of the Portuguese population will lead to a reduction inthe working age population together with an increase in the proportion of older workers.Although this is a national trend, the aggregate phenomenon may hide varying regional dynamics, which need to be highlighted. In this work, an analysis is made of the regional differences regarding the ageing of the workforce in the two decades between 1989 and 2009, using a shift-share analysis that allows researchers to distinguish between the national effect (macroeconomic growth), the proportional effect (industrial mix), and the differential effect (local factors). In looking at the age premium regarding earnings on both a national scale and for each individual region, the authors investigate and quantify the impact of the shifts in the educational structure of two age groups – workers under 55 years old and older workers.