This document critically analyzes the relevance of the perspectives of human and social capital, from its scope and limitations, to examine the responses that the tannery industry gives to the impact of the pandemic caused by SARS-CoV-2.The objective is to show the importance that workers (operational and administrative) represent for the owners of tanning companies in the presence of the disease called COVID-19. It is based on the results obtained in the survey applied by the chamber of the tanning industry to the total of its members, valid for 62% of the companies.The data shows that not all companies closed, few workers were laid off and most worked an extended day with the suggested sanitary measures, with a decrease in salaries of more than 50% for operational workers and a lesser percentage for administrative personnel.En este documento se analiza críticamente, la pertinencia de las perspectivas del capital humano y social, desde sus alcances y limitaciones, para examinar las respuestas que da la industria de la curtiduría ante el impacto de la pandemia causada por SARS-CoV-2El objetivo es mostrar la importancia que representan el personal (operativo y administrativo) para los dueños de las empresas curtidoras ante la presencia de la enfermedad denominada COVID-19. Se parte de los resultados obtenidos en la encuesta aplicada por la Cámara de la Industria de la Curtiduría al total de sus agremiados, con validez para el 62% de las empresas.Los datos muestran que no todas las empresas cerraron, se despidió a pocos y la mayoría trabajó en una jornada extendida con las medidas sanitarias sugeridas, con una baja en los salarios de más del 50% para los operativos y en menor porcentaje al personal administrativo.