This investigation analyzes the existing theory related to rules that refer to corporate governance based on the principles of the OECD (organization for economic co-operation and development) and relating them with the strategic procedures in the moment of making an organization, its respective implementation and final evaluation. This was realized by interviewing people who work in a company which has corporate governance, the results of the interviews were then analyzed and compared with the theory that supports the problem of this investigation, the strategic procedures were verified in order to identify good practices of corporate governance and strength for the company, and the achievement of the business objectives.Con la presente investigación se analiza la teoría en normativa referente a gobierno corporativo basándose en los principios de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) relacionándolos así, con los procedimientos estratégicos al momento de la formulación en una organización, su respectiva implantación, posteriormente, la evaluación de los mismos. Esto, se realizó a través de entrevistas a personas que trabajen en una empresa, la cual tenga incorporado en ella un gobierno corporativo; se analizarán los resultados obtenidos de la entrevista, se compararán en efecto con la teoría que fundamenta el problema de investigación y verificando la consideración de los procedimientos estratégicos a buenas prácticas de gobierno