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Os novos paradigmas da arbitragem no direito do trabalho a partir da reforma trabalhista brasileira;
Os novos paradigmas da arbitragem no direito do trabalho a partir da reforma trabalhista brasileira

dc.creatorKolling Konzen, Carolina
dc.creatorMarion Spengler, Fabiana
dc.date2024-06-30
dc.date.accessioned2024-08-05T20:52:18Z
dc.date.available2024-08-05T20:52:18Z
dc.identifierhttps://revistatrabajo.uchile.cl/index.php/RDTSS/article/view/71943
dc.identifier10.5354/0719-7551.2024.71943
dc.identifier.urihttps://revistaschilenas.uchile.cl/handle/2250/244034
dc.descriptionThe present research analyzes the new paradigms of arbitration in labor law, mainly from the Brazilian labor reform. To this end, the article was prepared using as a basis the deductive approach method and the techniques of bibliographical, legislative, and doctrinal research, to answer the following question: from the changes that occurred in Brazilian legislation, is it possible to use arbitration as an alternative method of resolving individual and collective conflicts arising from labor relations? Moreover, the relevance of the research is justified by the constant changes in the study of the arbitrage. It is concluded, therefore, that there is express provision in the labor legislation regarding the use of the arbitration procedure in labor contracts, although there are still controversial issues.en-US
dc.descriptionAnalisamos os novos paradigmas da arbitragem no direito do trabalho, principalmente a partir da reforma trabalhista brasileira. Para tanto, o artigo foi elaborado utilizando-se como base o método de abordagem dedutivo e as técnicas de pesquisas bibliográficas, legislativas e doutrinárias, com a finalidade de responder o seguinte questionamento: a partir das alterações ocorridas na legislação brasileira, é possível utilizar a arbitragem enquanto método alternativo de resolução de conflitos individuais e coletivos advindos das relações trabalhistas? Ademais, a pertinência da pesquisa justifica-se diante das constantes modificações do estudo da arbitragem nas relações de trabalho. Concluise, portanto, que há expressa previsão na legislação obreira quanto à utilização do procedimento arbitral nos contratos laborais, embora ainda existam questões controvertidas.es-ES
dc.descriptionAnalisamos os novos paradigmas da arbitragem no direito do trabalho, principalmente a partir da reforma trabalhista brasileira. Para tanto, o artigo foi elaborado utilizando-se como base o método de abordagem dedutivo e as técnicas de pesquisas bibliográficas, legislativas e doutrinárias, com a finalidade de responder o seguinte questionamento: a partir das alterações ocorridas na legislação brasileira, é possível utilizar a arbitragem enquanto método alternativo de resolução de conflitos individuais e coletivos advindos das relações trabalhistas? Ademais, a pertinência da pesquisa justifica-se diante das constantes modificações do estudo da arbitragem nas relações de trabalho. Concluise, portanto, que há expressa previsão na legislação obreira quanto à utilização do procedimento arbitral nos contratos laborais, embora ainda existam questões controvertidas.pt-BR
dc.formatapplication/pdf
dc.languagepor
dc.publisherUniversidad de Chile. Facultad de Derechoes-ES
dc.relationhttps://revistatrabajo.uchile.cl/index.php/RDTSS/article/view/71943/76736
dc.rightsDerechos de autor 2024 Revista Chilena de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Sociales-ES
dc.sourceRevista Chilena de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social; Vol. 15 Núm. 29 (2024): Primer Semestre; 73-90es-ES
dc.source0719-7551
dc.source0719-0093
dc.subjectArbitragem, direito do trabalho, reforma trabalhista.es-ES
dc.subjectArbitration, labor law, labor reform.en-US
dc.subjectArbitragem, direito do trabalho, reforma trabalhista.pt-BR
dc.titleThe new paradigms of arbitration in labor law from the Brazilian labor reformen-US
dc.titleOs novos paradigmas da arbitragem no direito do trabalho a partir da reforma trabalhista brasileiraes-ES
dc.titleOs novos paradigmas da arbitragem no direito do trabalho a partir da reforma trabalhista brasileirapt-BR
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion


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