| dc.creator | Hansen Cruz, Christian | es |
| dc.date | 2015-02-18 | |
| dc.date.accessioned | 2024-10-01T19:47:46Z | |
| dc.date.available | 2024-10-01T19:47:46Z | |
| dc.identifier | https://www.revistaenfoques.cl/index.php/revista-uno/article/view/157 | |
| dc.identifier | 10.60728/4fa65j50 | |
| dc.identifier.uri | https://revistaschilenas.uchile.cl/handle/2250/245654 | |
| dc.description | El presente documento tiene por objetivo mostrar una experiencia de implementación de la Gestión de Empleo de carácter estratégico, en donde se puede entender el diseño conceptual y el marco general de análisis requerido, como también los proyectos concretos que se implementaron. Así -a través de esta experiencia que ha sido reconocida y premiada-, se busca mostrar que es posible realizar transformaciones en la gestión del empleo en un servicio público chileno, y que éstas estén alineadas con la estrategia global de la institución, como asimismo generen impacto y compromiso en los funcionarios del respectivo servicio. Este modelo, finalmente, pretende agregar valor a la gestión de los servicios a los ciudadanos. | es |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.language | spa | |
| dc.publisher | Universidad Central de Chile | es |
| dc.relation | https://www.revistaenfoques.cl/index.php/revista-uno/article/view/157/135 | |
| dc.rights | Derechos de autor 2015 Christian Hansen Cruz | es |
| dc.source | Revista Enfoques: Ciencia Política y Administración Pública; Vol. 8 Núm. 12 (2010): Revista Enfoques: Ciencia Política y Administración Pública; 149 - 189 | es |
| dc.source | 0718-9656 | |
| dc.title | Transformación estratégica de la gestión de recursos humanos (GRH). El caso del Servicio de Impuestos Internos (SII) | es |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/article | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | |
