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dc.creatorApAricio AldAnA, Rebeca Karina
dc.date2023-08-11
dc.date.accessioned2024-11-19T13:16:35Z
dc.date.available2024-11-19T13:16:35Z
dc.identifierhttps://estudiosconstitucionales.utalca.cl/index.php/home/article/view/11
dc.identifier.urihttps://revistaschilenas.uchile.cl/handle/2250/246071
dc.descriptionEn este artículo se desarrollan los postulados básicos de la teoría armonizadora de los derechos fundamentales rebatiendo las posturas conflictivistas. Dichos postulados son aplicados al contexto de la relación de trabajo utilizando como ejemplo una reciente sentencia del Tribunal Supremo español, referida al ejercicio de los derechos de libertad de expresión e información en el marco de un conflicto laboral.es-ES
dc.formatapplication/pdf
dc.languagespa
dc.publisherEstudios constitucionaleses-ES
dc.relationhttps://estudiosconstitucionales.utalca.cl/index.php/home/article/view/11/10
dc.rightsDerechos de autor 2023 Estudios Constitucionaleses-ES
dc.sourceEstudios Constitucionales; Vol. 21 Núm. 1 (2023)es-ES
dc.source0718-5200
dc.subjectTeoría armonizadora de los derechos fundamentaleses-ES
dc.subjectconflictivismoes-ES
dc.subjectderecho al trabajoes-ES
dc.subjectlibertad de información y expresiónes-ES
dc.titleLa perspectiva armonizadora de los derechos fundamentales en un contexto laboral: a propósito de la sentencia del Tribunal Supremo español de 6 de julio de 2022es-ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion


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