• Journals
  • Discipline
  • Indexed
  • Institutions
  • About
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
View Item 
  •   Home
  • Universidad Alberto Hurtado
  • Journal of Technology Management & Innovation
  • View Item
  •   Home
  • Universidad Alberto Hurtado
  • Journal of Technology Management & Innovation
  • View Item

The Impact of Digitalization and Technological Human Capital on The Performance of The Brazilian PYME: An Empirical Study

Una Digitalización Estratégica y su Impacto en el Rendimiento de las PYMEs en Brasil: Un Análisis Cuantitativo

Author
Regis, Adão Maximiliano de Souza

Gomes, Sérgio Castro

Rosa Georges, Marcos Ricardo

Full text
https://www.jotmi.org/index.php/GT/article/view/4606
Abstract
Digital transformation is an essential part of the fourth industrial revolution, also known as Industry 4.0. With the COVID-19 pandemic, the process of adopting digital transformation has accelerated and is booming among companies of different sizes, sectors and regions around the world. In Brazil, 90% of MSMEs are at the initial level of digital maturity, which contrasts with the reality in developed European countries such as Denmark, Finland, Belgium, Malta and the Netherlands, where digital maturity is higher and largely results in the development of employees' digital skills and competencies through specific training for the development of online products and services. The study is relevant because it expands the empirical understanding of the effects of digitalization and the managerial characteristics of the ICT area of companies in a developing country like Brazil. For the academic sector, the research contributes by providing empirical evidence on the impact of digitalization on MSMEs, offering new perspectives for future research. In the business context, managers can use this information to formulate more effective digitalization strategies, adapted to the specific needs of their organizations.
 
"El objetivo principal es analizar la relación entre la transformación digital y el rendimiento de las MSMEs brasileñas. Se realizó una revisión de la literatura para identificar los factores relacionados con la adopción de la digitalización que determinan el rendimiento. Para ello, se utilizó un enfoque cuantitativo, aplicando Análisis de Factores Exploratorios (EFA) y Regresión Lineal Múltiple a una muestra de 987 MSMEs brasileñas. Los resultados muestran una relación positiva significativa entre la digitalización y el rendimiento organizacional, confirmando la hipótesis de que la transformación digital contribuye a la mejora del rendimiento de las MSMEs. Sin embargo, se identificó que la presencia de gerentes con títulos de educación superior y aquellos responsables de la Tecnología de la Información y Comunicación (TIC) tiene una correlación negativa con el rendimiento, sugiriendo que la efectividad de la digitalización depende de factores contextuales específicos. Las implicaciones de este estudio son relevantes tanto para los gerentes como para los responsables de políticas que buscan promover la digitalización de las MSMEs en Brasil y en todo el mundo.
 
Metadata
Show full item record
Discipline
Artes, Arquitectura y UrbanismoCiencias Agrarias, Forestales y VeterinariasCiencias Exactas y NaturalesCiencias SocialesDerechoEconomía y AdministraciónFilosofía y HumanidadesIngenieríaMedicinaMultidisciplinarias
Institutions
Universidad de ChileUniversidad Católica de ChileUniversidad de Santiago de ChileUniversidad de ConcepciónUniversidad Austral de ChileUniversidad Católica de ValparaísoUniversidad del Bio BioUniversidad de ValparaísoUniversidad Católica del Nortemore

Browse

All of DSpaceCommunities & CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjects

My Account

LoginRegister
Dirección de Servicios de Información y Bibliotecas (SISIB) - Universidad de Chile
© 2019 Dspace - Modificado por SISIB