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Una Digitalización Estratégica y su Impacto en el Rendimiento de las PYMEs en Brasil: Un Análisis Cuantitativo

dc.creatorRegis, Adão Maximiliano de Souza
dc.creatorGomes, Sérgio Castro
dc.creatorRosa Georges, Marcos Ricardo
dc.date2025-04-25
dc.date.accessioned2025-05-19T19:56:44Z
dc.date.available2025-05-19T19:56:44Z
dc.identifierhttps://www.jotmi.org/index.php/GT/article/view/4606
dc.identifier.urihttps://revistaschilenas.uchile.cl/handle/2250/253103
dc.descriptionDigital transformation is an essential part of the fourth industrial revolution, also known as Industry 4.0. With the COVID-19 pandemic, the process of adopting digital transformation has accelerated and is booming among companies of different sizes, sectors and regions around the world. In Brazil, 90% of MSMEs are at the initial level of digital maturity, which contrasts with the reality in developed European countries such as Denmark, Finland, Belgium, Malta and the Netherlands, where digital maturity is higher and largely results in the development of employees' digital skills and competencies through specific training for the development of online products and services. The study is relevant because it expands the empirical understanding of the effects of digitalization and the managerial characteristics of the ICT area of companies in a developing country like Brazil. For the academic sector, the research contributes by providing empirical evidence on the impact of digitalization on MSMEs, offering new perspectives for future research. In the business context, managers can use this information to formulate more effective digitalization strategies, adapted to the specific needs of their organizations.en-US
dc.description"El objetivo principal es analizar la relación entre la transformación digital y el rendimiento de las MSMEs brasileñas. Se realizó una revisión de la literatura para identificar los factores relacionados con la adopción de la digitalización que determinan el rendimiento. Para ello, se utilizó un enfoque cuantitativo, aplicando Análisis de Factores Exploratorios (EFA) y Regresión Lineal Múltiple a una muestra de 987 MSMEs brasileñas. Los resultados muestran una relación positiva significativa entre la digitalización y el rendimiento organizacional, confirmando la hipótesis de que la transformación digital contribuye a la mejora del rendimiento de las MSMEs. Sin embargo, se identificó que la presencia de gerentes con títulos de educación superior y aquellos responsables de la Tecnología de la Información y Comunicación (TIC) tiene una correlación negativa con el rendimiento, sugiriendo que la efectividad de la digitalización depende de factores contextuales específicos. Las implicaciones de este estudio son relevantes tanto para los gerentes como para los responsables de políticas que buscan promover la digitalización de las MSMEs en Brasil y en todo el mundo.es-ES
dc.formatapplication/pdf
dc.languageeng
dc.publisherFacultad de Economía y Negocios, Universidad Alberto Hurtadoen-US
dc.relationhttps://www.jotmi.org/index.php/GT/article/view/4606/1605
dc.rightsCopyright (c) 2025 Journal of Technology Management & Innovationen-US
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0en-US
dc.sourceJournal of Technology Management & Innovation; Vol. 20 No. 1 (2025); 74-85en-US
dc.sourceJournal of Technology Management & Innovation; Vol. 20 Núm. 1 (2025); 74-85es-ES
dc.source0718-2724
dc.subjectDigital transformationen-US
dc.subjectBusiness Performanceen-US
dc.subjectMSMEen-US
dc.subjectICT Managementen-US
dc.subjectTransformación digitaes-ES
dc.subjectDigitalizaciónes-ES
dc.subjectRendimientoes-ES
dc.subjectPYMEses-ES
dc.titleThe Impact of Digitalization and Technological Human Capital on The Performance of The Brazilian PYME: An Empirical Studyen-US
dc.titleUna Digitalización Estratégica y su Impacto en el Rendimiento de las PYMEs en Brasil: Un Análisis Cuantitativoes-ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.typeArtículo revisado por paresen-US


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