The aim of this systematic literature review (SLR) was to identify and summarize studies reporting on positive organizational psychology based on both positive organizational scholarship (POS) and positive organizational behavior (POB) foundations to provide an update on positive organizational research in Chile. The academic databases PsycINFO, Web of Science, Scopus, and SciELO were systematically searched from August 2022 to October 2023. Following the PRISMA-P protocol, nineteen articles met the inclusion criteria. Data were analyzed using guidance on the conduct of narrative synthesis reviews. This SLR showed that most studies had researched positive variables related to organizational research, with fewer studies exploring POS and POB. Also, variables such as leadership, job performance, and labor satisfaction concentrated great research attention on the Chilean positive organizational psychology research. Future research must consider the POB and POS variables such as PsyCap and flourishing.El objetivo de esta revisión sistemática de la literatura (SLR) fue identificar y sintetizar estudios acerca de la psicología organizacional positiva basados en los principios del conocimiento organizacional positivo (POS) y el comportamiento organizacional positivo (POB), para contribuir con una actualización de la investigación en esta área en Chile. Se realizaron búsquedas en las bases de datos académicas PsycINFO, Web of Science, Scopus y SciELO desde agosto 2022 hasta octubre 2023. Siguiendo el protocolo PRISMA-P, diecinueve artículos cumplieron con los criterios de inclusión. Los datos se analizaron utilizando la guía para las revisiones de síntesis narrativa. Esta SLR identificó que la mayoría de los estudios han investigado variables positivas relacionadas a investigación organizacional y menos son los estudios que exploran variables POS y POB. Variables como liderazgo, desempeño laboral y satisfacción laboral, son las más mencionadas en los artículos incluidos. La investigación futura debe considerar variables POB y POS como PsyCap y florecimiento.