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Meanings women build about work, power and leadership from their extra-domestic work experiences

Significados que las mujeres construyen sobre el trabajo, el poder y el liderazgo, desde sus experiencias de trabajo extradoméstico

dc.contributoren-US
dc.contributores-ES
dc.creatorSánchez Aliaga, Mauricio
dc.creatorVillarroel Valdes, Rosa
dc.date2018-11-15
dc.date.accessioned2019-04-15T13:19:07Z
dc.date.available2019-04-15T13:19:07Z
dc.identifierhttp://ediciones.ucsh.cl/ojs/index.php/TSUCSH/article/view/1680
dc.identifier10.29344/07196458.22.1680
dc.identifier.urihttp://revistaschilenas.uchile.cl/handle/2250/31580
dc.descriptionWomen’s access to paid extra-domestic work constitutes a support for identity, in a continuous search for personal value and self-management, transforming itself into a potential space to access positions of power in the organizational sphere, which does not affect the order of the sexual division of labor, where, the fully development for women in the labor market implies a need to reconcile the multiplicity of roles socially assigned, as family, work and profession. With a qualitative methodology, this study was aimed at approaching the meanings produced by women on the configuration of the exercise of power from them and towards them, as well as on female leadership in several organizational contexts, which will be unveiled through the sense this social group gives to work as an image of projection, double effort and balance. It considers meanings associated with leadership styles with a double look at the maternal-feminine aspect as a possibility of closeness and imposition, where female leadership is valued but demanded a traditional performance and where the maternal-maternalism aspect would conceal likewise authoritarian practices.en-US
dc.descriptionEl acceso de la mujer al trabajo extradoméstico remunerado se constituye en un soporte indentitario, en una continua búsqueda de valoración personal y de manejo de sí, transformándose en un espacio potencial para acceder a cargos de poder en el ámbito organizacional, lo que no incide en el ordenamiento de la división sexual del trabajo, donde, para la mujer, desarrollarse plenamente en el mercado del trabajo ha implicado la necesidad de compatibilizar la multiplicidad de roles que socialmente se les ha asignado en tanto familia, trabajo y carrera.Con una metodología de corte cualitativo, este estudio buscó aproximarse a los significados producidos por las mujeres sobre la configuración de ejercicio del poder desde ellas y hacia ellas, así como acerca del liderazgo femenino en los diversos contextos organizacionales, lo que irá develándose a través del sentido que tiene el trabajo para este grupo social, en tanto imagen de proyección, doble esfuerzo y equilibrio.Se relevan los significados asociados a los estilos de liderazgo, considerando una doble mirada a lo maternal-femenino como posibilidad de cercanía e imposición, donde los liderazgos femeninos son valorados, pero se les seguiría exigiendo un desempeño tradicional y donde lo maternal-maternazgo encubriría de igual modo prácticas autoritarias.es-ES
dc.formatapplication/pdf
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad Católica Silva Henríquezes-ES
dc.relationhttp://ediciones.ucsh.cl/ojs/index.php/TSUCSH/article/view/1680/1543
dc.rightsCopyright (c) 2018 Revista Temas Sociológicoses-ES
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0es-ES
dc.sourceRevista Temas Sociológicos; Núm. 22 (2018): REVISTA TEMAS SOCIOLÓGICOS; 119-149es-ES
dc.sourceRevista Temas Sociológicos; Núm. 22 (2018): REVISTA TEMAS SOCIOLÓGICOS; 119-149en-US
dc.source0719-6458
dc.source0719-644X
dc.subjecten-US
dc.subjectWoman, work, power, leadershipen-US
dc.subjectes-ES
dc.subjectmujer, trabajo, poder, liderazgo.es-ES
dc.titleMeanings women build about work, power and leadership from their extra-domestic work experiencesen-US
dc.titleSignificados que las mujeres construyen sobre el trabajo, el poder y el liderazgo, desde sus experiencias de trabajo extradomésticoes-ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.typees-ES


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