RESUMENEn este artículo nuestros objetivos se centran en analizar las conciliaciones laborales desde una perspectiva lingüística.  Así, en un principio definimos y describimos este género, pues es bastante novedoso, y, por tanto, está poco extendido. Dentro de la explicación de las variables sociosemióticas que configuran las conciliaciones, destacamos los participantes y las relaciones de poder que tienen lugar en tales contextos. Del mismo modo, aportamos la transcripción de dos fragmentos de conciliaciones laborales celebradas en el Centro de Mediación, Arbitraje y Conciliación (CMAC) de Almería capital (España), para posteriormente proceder a su análisis lingüístico.