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dc.creatorMorandé L., Felipe G.
dc.date2018-08-28
dc.date.accessioned2019-04-15T14:53:59Z
dc.date.available2019-04-15T14:53:59Z
dc.identifierhttp://www.revistas.usach.cl/ojs/index.php/contribuciones/article/view/3371
dc.identifier.urihttp://revistaschilenas.uchile.cl/handle/2250/34948
dc.descriptionEn un esquema de salarios que se determinan escalonadamente, políticas monetarias "muy" acomodaticias respecto de shocks salariales redundan en un tipo de cambio nominal volátil. La volatilidad del tipo de cambio real, sin embargo, se exacerba ante intentos de la autoridad económica por estabilizar los precios. En consecuencia, el conflicto entre estabilidad de salarios y estabilidad del producto en Taylor (1979) se extiende a un conflicto de estabilidades de variables nominales (salario, tipo de cambio nominal) vs. Variables reales (producto, tipo de cambio real).es-ES
dc.formatapplication/pdf
dc.languagespa
dc.publisherUNIVERSIDAD DE SANTIAGO DE CHILEes-ES
dc.relationhttp://www.revistas.usach.cl/ojs/index.php/contribuciones/article/view/3371/26002703
dc.rightsDerechos de autor 2018 Contribuciones Científicas y Tecnológicases-ES
dc.sourceContribuciones Científicas y Tecnológicas; Núm. 79 (1987): Contribuciones Científicas y Tecnológicases-ES
dc.source0719-8388
dc.source0716-0127
dc.titleVolatilidad cambiaria y contratos laborales traslapados.es-ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion


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