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Unifica jurisprudencia en el sentido que “los permisos sindicales, en tanto se pretendan regulados de manera distinta –superior– a la establecida por la ley, deben corresponder, o ser producto de una negociación que conste por escrito”

dc.creatorYáñez Monje, Eduardo
dc.date2016-08-26
dc.date.accessioned2019-04-03T12:40:18Z
dc.date.available2019-04-03T12:40:18Z
dc.identifierhttps://revistatrabajo.uchile.cl/index.php/RDTSS/article/view/42764
dc.identifier10.5354/rdtyss.v4i8.42764
dc.identifier.urihttp://revistaschilenas.uchile.cl/handle/2250/5293
dc.formatapplication/pdf
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad de Chile. Facultad de Derechoes-ES
dc.relationhttps://revistatrabajo.uchile.cl/index.php/RDTSS/article/view/42764/44726
dc.sourceRevista Chilena de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social; Vol. 4 Núm. 8 (2013): Segundo Semestre; pp. 177-181es-ES
dc.source0719-7551
dc.source0719-0093
dc.titleUnifica jurisprudencia en el sentido que “los permisos sindicales, en tanto se pretendan regulados de manera distinta –superior– a la establecida por la ley, deben corresponder, o ser producto de una negociación que conste por escrito”es-ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion


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