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La titularidad del derecho de huelga en la doctrina de la Corte Suprema de Justicia Argentina

dc.creatorZas, Oscar
dc.date2017-09-29
dc.date.accessioned2019-04-03T12:40:22Z
dc.date.available2019-04-03T12:40:22Z
dc.identifierhttps://revistatrabajo.uchile.cl/index.php/RDTSS/article/view/47394
dc.identifier10.5354/rdtyss.v8i15.47394
dc.identifier.urihttp://revistaschilenas.uchile.cl/handle/2250/5309
dc.descriptionIn a recent decision, the Supreme Court of Argentina held that the interpretation of applicable constitutional and legal standards enjoying a legal ranking above statutory law led it to conclude that the right to strike belongs to a trade union and not to a worker individually or to an informal group of workersen-US
dc.descriptionLa Corte Suprema de Justicia de Argentina dicta la sentencia del Caso Orellano donde establece que la titularidad del derecho de huelga le pertenece a una asociación sindical y no a los trabajadores o a un grupo informal de trabajadores. En el presente comentario se formula una serie de críticas a la referida sentencia judicial.es-ES
dc.formatapplication/pdf
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad de Chile. Facultad de Derechoes-ES
dc.relationhttps://revistatrabajo.uchile.cl/index.php/RDTSS/article/view/47394/49435
dc.sourceRevista Chilena de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social; Vol. 8 Núm. 15 (2017): Primer Semestre; 207-221es-ES
dc.source0719-7551
dc.source0719-0093
dc.titleThe entitlement of the right to strike in the doctrine of the Supreme Court of Justice of Argentinaen-US
dc.titleLa titularidad del derecho de huelga en la doctrina de la Corte Suprema de Justicia Argentinaes-ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion


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