This article gives a description of the formation of the employment contract in U.S. Employment Law and it shows some of the typical cases of configuration of the same when one of the parties denies its existence. It also describes situations of continuity of labor obligations in cases of mergers, sales of assets and hiring of workers from the competition. It also gives somes comparative notes with Chilean Employment Law.En este artículo se hace una descripción de la formación del contrato individual de trabajo en el Derecho Individual del Trabajo de los Estados Unidos de Norteamérica y se muestran algunos de los casos típicos de configuración del mismo cuando una de las partes niega su existencia. Asimismo se describen situaciones de continuidad de las obligaciones laborales en casos de fusiones, compra de activos y contratación de los trabajadores de la competencia. Se presentan también algunas notas comparativas con el Derecho del Trabajo chileno.